مدير الثروات السويسري جوليوس باير يعزز حضوره في الشرق الأوسط من خلال التوسع في أبوظبي وترقية القيادة

شركة جوليوس بير، إحدى الشركات الرائدة في إدارة الثروات في سويسرا، حصلت على الموافقة التنظيمية لإنشاء مكتب استشاريها الجديد في سوق أبوظبي العالمي (ADGM)، مما يشير إلى خطوة مهمة نحو التوسع في أحد أكثر المراكز المالية ديناميكية في المنطقة. وقد منحت هيئة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) الموافقة المبدئية على المبادرة، ومن المتوقع أن تبدأ العمليات في ديسمبر 2025.

التوسع الاستراتيجي في قطاع الثروات بأبوظبي

يعكس هذا القرار التزام جوليوس بير بتعزيز وجودها في الشرق الأوسط، استنادًا إلى عقدين من العمليات التي بدأت بمكتبها الأول في الإمارات العربية المتحدة. وسيترأس شركة جوليوس بير (أبوظبي) المحدودة، التي تم تأسيسها حديثًا، أمير إسكندر كمدير تنفيذي، مستهدفًا العملاء ذوي الثروات الفائقة الذين يبحثون عن خدمات إدارة أصول مدعومة من سويسرا. وأبرز أحمد جاسم الزعابي، رئيس مجلس إدارة سوق أبوظبي العالمي، أهمية هذا التطور، مؤكدًا كيف تتوافق التراث السويسري وسمعة الشركة الدولية بشكل مثالي مع مكانة أبوظبي كوجهة رائدة لمديري الثروات العالميين.

ويؤكد التوسع على جاذبية أبوظبي المتزايدة كمركز لإدارة الثروات، خاصة بين الشركات الدولية التي تسعى لخدمة العملاء عبر المنطقة. وتُعزز خبرة جوليوس بير المحلية والبنية التحتية العالمية لإدارة الثروات من قدرتها على الاستفادة من المزايا التنافسية للإمارة في الخدمات المالية.

إعادة هيكلة القيادة وتعزيز الامتثال

تكملةً للتوسع الجغرافي، عينت جوليوس بير فيكتوريا مكلاين لقيادة عمليات الامتثال لديها كمديرة امتثال تنفيذية وعضو في مجلس الإدارة، اعتبارًا من نهاية فبراير 2026. ويشير هذا التعيين إلى أولوية الشركة لبناء هياكل حوكمة قوية مع توسع عملياتها دوليًا.

وتتمتع مكلاين بخبرة تزيد على ثلاثة عقود في إدارة الثروات ووظائف الامتثال. وشملت مسيرتها المهنية فترة مهمة في جولدمان ساكس، حيث أدارت الامتثال لإدارة الثروات الخاصة عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). ويعزز تعيينها إطار الامتثال في جوليوس بير في مرحلة حاسمة من التوسع الدولي، مع الالتزام بأفضل الممارسات في الرقابة التنظيمية وإدارة المخاطر.

سياق السوق

وفي وقت الإعلان، أغلقت أسهم جوليوس بير عند 62.40 يورو في بورصة فرانكفورت، مما يعكس ثقة المستثمرين في الاتجاه الاستراتيجي للشركة. ويُظهر الجمع بين الموافقة التنظيمية وتعزيز القيادة العليا نهجًا منسقًا لإدارة النمو والتحديات الحوكمة في بيئة تنظيمية تتزايد تعقيدًا.