نظام النقاط لعقد Gate: مُسرّع استراتيجيات المتداولين ونظام رد القيمة

نظام النقاط التعاقدية من Gate هو آلية تحفيزية حصرية تهدف إلى تعزيز نمو مستخدمي التداول التعاقدي. منذ إطلاقه رسميًا في أكتوبر 2025، تطور بسرعة من خطة مكافآت بسيطة إلى جسر مركزي يربط سلوكيات المستخدمين في التداول ورفاهية النظام البيئي للمنصة.

يقوم هذا النظام بتحويل سلوكيات مثل التداول التعاقدي، وامتلاك الأصول، ودعوة الأصدقاء إلى نقاط قابلة للتراكم والاستبدال، مما يجعل كل مشاركة في المنصة ذات قيمة طويلة الأمد.

01 نظام النقاط التعاقدية: التعريف والقواعد الأساسية

نظام النقاط التعاقدية من Gate ليس خطة ولاء تقليدية، بل هو محرك تقييم السلوك مصمم خصيصًا لمتداولي العقود. يقوم النظام تلقائيًا بحساب وإصدار النقاط استنادًا إلى سلوكيات التداول التعاقدي الحقيقي، رصيد حسابات المستخدمين، وحالة الدعوة.

هذه النقاط تعتبر شهادات حقوق داخلية للمنصة، لا يمكن نقلها أو تداولها، لكنها يمكن استبدالها بمكافآت عملية متعددة.

يعمل النظام وفقًا لمبادئ أساسية: يتم إحصاء النقاط تلقائيًا يوميًا وإصدارها في اليوم التالي؛ لا يتم احتساب السلوكيات غير الطبيعية؛ جميع مصادر النقاط تُحسب بشكل مستقل. لا يحتاج المستخدم إلى التسجيل الإضافي، طالما أن سلوكيات التداول التعاقدي تتوافق مع القواعد، فإنها ستدخل بشكل طبيعي في نظام تراكم النقاط.

02 ثلاث طرق رئيسية للحصول على النقاط: كيف تجمع نقاطك

يركز تراكم النقاط التعاقدية بشكل رئيسي على ثلاثة أبعاد، ويوفر طرقًا متنوعة للمشاركة لمختلف أنواع المستخدمين.

نقاط التداول التعاقدي هي المصدر الرئيسي للنقاط في النظام. يقوم النظام بحساب حجم التداول التعاقدي الفعلي للمستخدم في اليوم (بما يشمل فتح وإغلاق الصفقات)، ويمنح النقاط وفقًا لمستويات محددة.

على سبيل المثال، يمكن للمستخدم أن يحصل على نقطة واحدة عند وصول حجم التداول إلى 400 USDT، ولا يوجد حد أقصى يومي، مما يشجع على المشاركة النشطة والمتكررة.

نقاط رصيد الأصول توفر تدفقًا ثابتًا للنقاط للمستخدمين الذين يمتلكون أصولًا. يقوم النظام يوميًا بأخذ لقطة لرصيد USDT وBTC في حسابات العقود الخاصة بالمستخدم، ويمنح نقاطًا ثابتة وفقًا لقيمة الدولار الأمريكي المقابلة لكل فئة.

ملاحظة مهمة: الأصول في حسابات الادخار مثل Yu’ebao لا تُحتسب ضمن الإحصائيات.

الجدول التالي يوضح بوضوح مكافأة النقاط اليومية بناءً على فئات رصيد الأصول:

نقاط الدعوة هي وسيلة اجتماعية لتوسيع مصادر النقاط. من خلال دعوة مستخدمين جدد للمشاركة في التداول التعاقدي، يمكن للمستخدم أن يحصل على نقاط إضافية. عند دعوة شخص واحد، اثنين، أو ثلاثة أو أكثر، يحصل المستخدم على 1، 2، و3 نقاط يوميًا على التوالي، بشرط أن يكون المستخدم المدعو قد حصل على ما لا يقل عن 2 نقطة في نفس اليوم.

03 قيمة النقاط والتحويل إلى مزايا النظام البيئي

الهدف الرئيسي من تراكم النقاط التعاقدية هو استبدالها بقيمتها الحقيقية. لقد صممت Gate سيناريوهات تطبيق متنوعة للنقاط.

المشاركة في عمليات التوزيع المجاني (Airdrops) هي الطريقة الأكثر مباشرة وشعبية لاستخدام النقاط. يمكن للمستخدمين استبدال النقاط بمختلف رموز التوكن التي تنظمها Gate بشكل دوري. على سبيل المثال، في توزيع الجيل 45 من نظام النقاط التعاقدية، يمكن للمستخدمين الذين يمتلكون على الأقل 60 نقطة استبدالها بـ 60 DOGE، والذين يمتلكون على الأقل 120 نقطة يمكنهم استبدالها بـ 20 SUI، مع تحقيق أرباح فردية تتجاوز 31 دولارًا في ذلك الوقت.

الاستبدال المباشر للموارد العملية. يمكن للمستخدمين من خلال صفحة النقاط استبدال النقاط مباشرةً بعملات نقدية، أو قسائم تجربة العقود، أو أموال تجريبية للعقود، وغيرها. تساعد هذه الموارد المستخدمين على خفض تكاليف التداول أو تجربة استراتيجيات جديدة.

الحصول على مؤهلات الوصول إلى مزايا النظام البيئي. تتجه النقاط التعاقدية تدريجيًا لتكون بمثابة شهادة للمشاركة في أنشطة النظام البيئي لـ Gate، مثل الاشتراك في عمليات الطرح الأولي للعملات الجديدة (TGE) أو مبادرات حصرية أخرى. في المستقبل، تخطط المنصة لدمج نظام النقاط بشكل أعمق مع منتجات لامركزية مثل Gate Perp DEX، لتوسيع نطاق تطبيقاتها.

04 استراتيجيات وتخطيطات: الاستفادة الفعالة من نظام النقاط

لتحقيق أقصى استفادة من النقاط التعاقدية، من الضروري وضع خطة استراتيجية تتوافق مع عادات التداول.

تنويع تراكم النقاط هو الاستراتيجية الأكثر فاعلية. يجب على المستخدمين أن يدمجوا بين أنشطتهم، من التداول، وامتلاك الأصول، والدعوة، للحصول على النقاط بشكل متزامن. على سبيل المثال، خلال فترات تقلب السوق وزيادة فرص التداول، يمكن زيادة وتيرة وحجم التداول للحصول على المزيد من نقاط التداول.

بالإضافة إلى ذلك، من المهم الحفاظ على رصيد معين من USDT أو BTC في حسابات العقود لضمان تدفق ثابت من نقاط الرصيد يوميًا.

فهم وإدارة مدة صلاحية النقاط أمر حاسم. كل نقطة تعاقدية تصدر، يكون لها مدة صلاحية قدرها 15 يومًا فقط، وبعد ذلك تفقد صلاحيتها تلقائيًا.

يعتمد النظام على مبدأ “استهلاك الأقدم أولاً” عند خصم النقاط. لذلك، من الضروري مراجعة صفحة النقاط بانتظام، واستخدام النقاط التي ستنتهي صلاحيتها أولاً، لتجنب فقدانها بسبب الإهمال.

تجنب الأخطاء الشائعة. يجب على المستخدمين الجدد أن يدركوا أن النقاط التعاقدية هي أداة حقوق داخل المنصة، وليست أصولًا قابلة للتداول. إن محاولة “تسريع النقاط” من خلال التداول في عقود عالية المخاطر بدون خبرة هو تصرف غير منطقي، وقد يؤدي إلى خسائر. يُنصح باستخدام نظام النقاط كمكافأة إضافية للمستخدمين ذوي الخبرة في التداول التعاقدي.

05 استراتيجيات المنصة وتطلعات المستقبل

نظام النقاط التعاقدية من Gate ليس وظيفة معزولة، بل هو جزء مهم من استراتيجية تعزيز السيولة وولاء المستخدمين على منصة Gate.

يتعاون مع برامج أخرى أطلقتها المنصة، مثل خطة دعم السيولة القطاعية، وبرنامج الوسطاء العالميين، لبناء نظام بيئي تكراري إيجابي: يساهم سلوك المستخدمين في توفير السيولة ويحصلون على النقاط، والنقاط تُستخدم للحصول على موارد تساعدهم على التداول بشكل أفضل، مما يخلق دورة نمو “السلوك يساوي القيمة”.

بالنظر إلى المستقبل، تخطط Gate لتعميق تكامل نظام النقاط، بحيث يمكن للمستخدمين الحصول على نقاط على منصة مركزية مثل Gate، ثم تحويلها إلى قيمة على منصات لامركزية مرتبطة، مثل Gate Perp DEX، مما يعزز من فاعلية وجاذبية النقاط.

بالنسبة للمستخدمين النشطين في التداول التعاقدي على Gate، أصبحت النقاط التعاقدية أداة فعالة لتحويل سلوك التداول إلى رأس مال.

التطلعات المستقبلية

في توزيع GUSD في الجيل 13 من نظام النقاط التعاقدية، حصل كل مستخدم مؤهل على 30 GUSD، بقيمة 30 دولارًا. وفي توزيع الجيل 45 الذي انتهى مؤخرًا، تجاوزت أرباح الحساب الواحد 31 دولارًا.

هذه القيم التي يتم استلامها باستمرار ترسم بوضوح حقيقة: أن التداول التعاقدي على Gate، وكل حركة فتح وإغلاق، وكل تراكم للأصول، يساهم بشكل خفي في بناء أدلة على المكافآت المستقبلية.