SUI و HBAR تتحدان في حلول الهوية المؤسسية



يتعاون شبكتان رئيسيتان للبلوكشين لتوسيع بنية الهوية اللامركزية عبر أنظمتهما البيئية مع الالتزام بمتطلبات التنظيم الأوروبية. تعتمد الشراكة على إطار عمل Guardian الخاص بـ Hedera — أداة الامتثال المثبتة — جنبًا إلى جنب مع بنية Sui القائمة على الكائنات لإنشاء جسر هوية أكثر سلاسة للمستخدمين المؤسسيين. تستهدف هذه التكاملات شركات فورتشن 500 التي تتطلع إلى اعتماد تكنولوجيا البلوكشين دون المساس بالامتثال التنظيمي. من خلال دمج قدرات التحقق من الهوية الخاصة بـ Hedera مع بنية Sui الفعالة، تعالج الشراكة فجوة حاسمة في بنية Web3 التحتية: جعل الهوية اللامركزية متاحة ومتوافقة للاستخدام المؤسسي على نطاق واسع.
SUI‎-2.63%
HBAR‎-0.75%
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • 5
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
0/400
BugBountyHuntervip
· منذ 12 س
السرد الامتثاثي يعود مرة أخرى، هل يمكن أن يتحقق التنفيذ الفعلي هذه المرة؟ أم أنه مجرد بيان صحفي مرة أخرى
شاهد النسخة الأصليةرد0
EternalMinervip
· منذ 12 س
الامتثال هو الاتجاه السائد، وعمليات SUI و HBAR تعتبر بمثابة اكتشاف للفكرة. ومع ذلك، فإن القدرة على جعل شركات فورتشن 500 تستخدمها تعتمد على مدى تنفيذها على أرض الواقع...
شاهد النسخة الأصليةرد0
TokenToastervip
· منذ 12 س
الامتثال + الكفاءة؟ يبدو جيدًا، لكن مدى التنفيذ الفعلي يعتمد على التطبيق الفعلي
شاهد النسخة الأصليةرد0
DevChivevip
· منذ 13 س
مزيج من الامتثال والكفاءة، هذا هو المعيار الأساسي على مستوى المؤسسات
شاهد النسخة الأصليةرد0
ContractFreelancervip
· منذ 13 س
ngl هذان الاثنان يتعاونان في التحقق من الهوية والامتثال، ويبدو أنهما يُباعان للشركات الكبرى للاستخدام... لكن هل يمكن حقًا أن يستخدمها شركات فورتشن 500؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
  • تثبيت