El auge de las emprendedoras en la industria Web3: Perspectivas de una líder

En el mundo de Web3, construido a partir de código, criptomonedas y la idea de descentralización, la experiencia de una CEO nos ofrece una perspectiva única. Su historia no solo muestra el camino de crecimiento de una líder femenina, sino que también ilustra vívidamente el auge del poder femenino en la era de Web3.

Perspectiva Femenina: La Perfecta Combinación de Empatía y Experiencia del Usuario

"La perspectiva femenina es más sensorial y tiene una mayor capacidad de empatía." Este líder lo expresó de manera directa.

Según ella, uno de los principales desafíos de la industria Web3 es cómo hacer que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. La capacidad de empatía de las mujeres es clave para resolver este problema. "Para que Web3 logre una aplicación masiva, debe ofrecer experiencias que tengan un valor real para los usuarios."

Ella utilizó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo para compartir cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a sentir cada página, cada frase, si es clara y comprensible. Una experiencia amigable para el cliente es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades del usuario, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.

"La demostración práctica es más persuasiva que mil palabras." ella resumió.

De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación profesional impulsada por la curiosidad

La carrera profesional de este líder se puede considerar una aventura impulsada por la "curiosidad".

En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por Internet, siendo testigo de la transformación de las finanzas en línea desde Web 1.0 hasta Web 2.0. Luego, se lanzó al "túnel del conejo" de Web 3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.

"Aprender cosas nuevas para mí es como una aventura." Ella se describe a sí misma como una persona "llena de curiosidad". La primera vez que se encontró con Bitcoin y blockchain, fue como abrir una puerta hacia un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo, cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, experimentando lo que significa que el océano del conocimiento no tiene límites."

Su consejo es muy simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incógnitas, pero es precisamente esa incertidumbre lo que lo llena de posibilidades infinitas."

Los "obstáculos invisibles" que enfrentan las emprendedoras: aversión al riesgo y confianza

Al hablar sobre la escasez de mujeres emprendedoras en la industria de Web3, esta líder no evita el tema.

Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "Las mujeres pueden no tener la misma tolerancia al riesgo que los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella utiliza el negocio de las stablecoins de la empresa como ejemplo, ilustrando que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren un enfoque a largo plazo, no necesariamente teniendo que realizar trabajos de alto riesgo.

Al mismo tiempo, ella señaló que otro obstáculo invisible que enfrentan las emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a establecer confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu manera también puede tener éxito."

El "arma secreta" de las líderes femeninas: gestión emocional

Como líder femenina con años de experiencia, su estilo de gestión es único. "Las mujeres líderes son más emocionales al gestionar equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en cómo se siente cada persona durante el proceso." Esta "empatía" ha hecho que su equipo sea más unido y más creativo.

Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión masculino. "Creo que el estilo de gestión de cada líder es diferente, lo importante es encontrar el camino que se adapte a uno mismo." Ella enfatiza que es muy importante mantener la humildad y aprender de las ideas de los demás. "Todos los caminos llevan a Roma, y se puede tener éxito a su manera."

Proyectos Web3 liderados por mujeres: el futuro de los nichos de mercado

Al hablar de proyectos Web3 liderados por mujeres, esta líder parecía muy entusiasmada.

"Proyectos de NFT como World of Women son un signo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el grupo de usuarias femeninas no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante para promover la diversidad en la industria.

"Las mujeres y los hombres tienen grandes diferencias en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."

Consejos para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas

Para las jóvenes que quieren ingresar a la industria Web3, dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Para aquellos que aún están observando la industria Web3, entender el sector de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer arriesgado y tener atributos de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos críticos de las finanzas tradicionales, y necesita talento de todos los sectores." Ella dijo, "No importa si eres un experto técnico, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí podrás encontrar un lugar adecuado para ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

1. Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida, explora campos desconocidos.
2. Cree en ti mismo: no dejes que los prejuicios externos te limiten, encuentra tu propio camino.

Amor por la industria de pagos y finanzas

Después de regresar de Europa a Asia el año pasado, ella tiene expectativas más claras sobre sí misma y su empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación constante de este sector, siempre me han impulsado hacia adelante y son la razón por la que me uní a esta empresa en la actualidad." Ella cree que la empresa está en el momento y lugar correctos. Con la continua clarificación del sistema de regulación global de las stablecoins y el enriquecimiento del ecosistema, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.

"Estamos realizando una disposición integral en todos los niveles de pagos de Web3 (nivel de cliente, nivel de depósitos y retiros, nivel de activos, nivel de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en una 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y particulares. Es un privilegio liderar a la empresa en este impulso imparable."

Conclusión: El poder de "ella" en la era Web3

Este líder nos muestra no solo la historia de crecimiento de una líder femenina, sino también un símbolo del poder de "ella" en la era Web3.

Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Su experiencia personal valida un punto de vista: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.