D.O.G.E Descubre el fiasco financiero del Pentágono $800B

Los registros financieros del Departamento de Defensa (DoD) están en desorden, y D.O.G.E ha expuesto uno de los debacles fiscales más significativos en la historia del gobierno. El año pasado, el Pentágono extravió la asombrosa cantidad de $824 mil millones, y su auditoría reciente ha confirmado lo que muchos sospechaban: la ubicación de estos fondos sigue siendo un misterio.

Esta discrepancia financiera está lejos de ser trivial. Los activos del Departamento de Defensa (DoD) de $4.1 billones y pasivos de $4.3 billones fueron objeto de escrutinio, lo que arrojó resultados embarazosos. Entre todas las entidades del Pentágono, sólo nueve pasaron con éxito sus auditorías. Una recibió una calificación "calificada", indicando contabilidad deficiente pero no completamente desastrosa. Las quince restantes fracasaron por completo.

Los registros financieros eran tan caóticos que los auditores ni siquiera pudieron determinar su exactitud. Notablemente, tres divisiones importantes del Pentágono - el Cuerpo de Marines, el Fondo de Transacciones del Stock Nacional de Defensa de la Agencia de Logística de Defensa y la Oficina del Inspector General del DoD - aún no han presentado sus auditorías.

El gasto del Pentágono levanta cejas

Sean Parnell, asistente del secretario de Defensa para asuntos públicos, destacó contratos derrochadores en un video publicado a principios de esta semana. Afirmó que el Departamento de Eficiencia Gubernamental ha identificado $80 millones en ahorros potenciales, aunque esto apenas rasca la superficie del presupuesto de $850 mil millones del Pentágono.

Parnell específicamente mencionó $13 millones en proyectos con mínima relevancia para las operaciones militares, incluyendo:

| Proyecto | Costo | |---------|------| | Transformación y capacitación holística de DEI de la Fuerza Aérea | $1.9 millones | | Iniciativa de la Universidad de Montana para "fortalecer la democracia americana al cerrar divisiones" | $6 million | | Actividad de Recursos Humanos de Defensa "apoyo a grupos DEI" | $3.5 millones | | Estudio de la Universidad de Florida sobre "detrimentos sociales e institucionales de vulnerabilidad y resiliencia frente a los peligros climáticos en el Sahel africano" | $1.6 millones |

"Estos gastos no son funciones centrales de nuestro ejército," comentó Parnell, etiquetándolos como "distracciones."

Parnell aseguró que esto es solo el principio. Afirmó que el DoD continuará eliminando gastos innecesarios y se centrará en mejorar la efectividad militar. El Secretario de Defensa Pete Hegseth ya ha esbozado planes para reducir el gasto militar en un 8% durante los próximos cinco años.

Los servicios de D.O.G.E tienen un costo

Mientras D.O.G.E busca mejorar la eficiencia gubernamental, sus servicios no se proporcionan de forma gratuita. Se ha solicitado a la Oficina de Gestión de Personal (OPM) pagar más de $4 millones por el trabajo que realizará el departamento entre el 20 de enero y el 4 de julio de 2026. Un borrador de acuerdo obtenido por una importante red de noticias revela que OPM debe financiar 20 puestos de tiempo completo en la escala salarial federal más alta.

Según el acuerdo, D.O.G.E modernizaría los sistemas de TI de OPM. Los sistemas internos de la agencia están obsoletos y no pueden manejar las operaciones gubernamentales actuales. El acuerdo también estipula que OPM debe otorgar a D.O.G.E acceso completo a sus datos y sistemas.

Mientras que el equipo de D.O.G.E insiste en que esto se trata de mejorar la eficiencia gubernamental y ahorrar dinero a los contribuyentes, los críticos argumentan que es otro método para despedir a los trabajadores federales y acceder a datos sensibles del gobierno. No está claro si se ha pedido a otras agencias que paguen por los servicios de D.O.G.E.

El grupo opera de manera encubierta. Está alojado dentro de la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB), lo que lo exime de las leyes federales de registros públicos. La Casa Blanca también ha declarado que el jefe de D.O.G.E no es su administrador, sino simplemente un asesor, otorgando protecciones de privilegio ejecutivo.

Las fuentes de financiamiento siguen sin estar claras

La pregunta principal gira en torno a las fuentes de financiamiento de D.O.G.E. Anteriormente conocida como los Servicios Digitales de los Estados Unidos, la agencia fue renombrada el primer día de la nueva administración a través de una orden ejecutiva. Desde entonces, el origen de su financiamiento y el costo total para los contribuyentes han permanecido enigmáticos.

El jefe de D.O.G.E ha declarado repetidamente que es un voluntario y la estructura de pago de su personal sigue sin estar clara. "Algunas personas son empleados federales," le dijo a un presentador de noticias.

"Pero es razonable decir que los ingenieros de software en D.O.G.E podrían estar ganando millones anualmente, y en cambio están aceptando una pequeña fracción de eso como empleados federales."

El borrador del acuerdo establece que los empleados a tiempo completo serían compensados en el nivel más alto de 15 grados posibles en el sistema de pago federal.

Esto equivale a $141,817 anuales a la tasa base, con salarios que aumentan según la ubicación. En Washington, D.C., esta cifra asciende a $189,950. Durante un período de 17.5 meses, 20 salarios de tiempo completo costarían al menos $4.1 millones.

Un empleado del gobierno en OPM le dijo a una importante cadena de noticias: "Algunos creen que están trabajando pro bono. Ese no es el caso; nosotros estamos pagando la cuenta. Es similar a tener un contrato con una entidad por servicios, excepto que esto se nos impone, obligándonos a un acuerdo para retener sus servicios."