Una importante institución financiera acaba de anunciar recortes de personal: 5,200 puestos desaparecerán para 2028. ¿Su estrategia? Reducir gastos, aumentar márgenes. Movimiento clásico cuando los sistemas centralizados enfrentan presión de eficiencia. Mientras tanto, los protocolos DeFi siguen funcionando 24/7 sin departamentos de recursos humanos. Te hace preguntarte qué modelo realmente escala mejor a largo plazo.