A decir verdad, hay algunos temas que realmente no es necesario masticar repetidamente.
Una persona tiene un historial de fracasos, no ha sido una o dos veces, ¿realmente vale la pena analizar este tipo de casos? Lo más absurdo es que hay proyectos que eligen a tales personas para su promoción. ¿Qué significa esto? O no se hizo la debida diligencia, o simplemente no les importa la reputación.
¿Acaso un equipo que quiere trabajar a largo plazo sería tan descuidado en la selección de su personal de marketing? Ante una combinación así, mi acción es muy simple: directamente lo pongo en la lista de observación, lo que equivale a descartarlo. Hay tantas oportunidades en el mercado que no es necesario desperdiciar el juicio en un proyecto como este.
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AirdropHuntress
· 12-02 02:05
Después de tantos accidentes, todavía hay personas que se atreven a usarlo, o el equipo no tiene cabeza o simplemente no les importa. Mi operación se resume en una palabra: esperar.
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MEVHunterLucky
· 12-02 02:05
Los que se vuelcan todavía están promocionando, el equipo detrás del proyecto realmente no tiene sentido. Manejo directo en la lista negra, no tengo tiempo para jugar.
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QuorumVoter
· 12-02 02:02
Ya lo he visto claro, este equipo detrás del proyecto ni siquiera ha pensado en hacer bien las cosas.
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GasFeeCryBaby
· 12-02 02:00
Esta persona ha tenido varios fracasos y aún no ha aprendido la lección, el equipo detrás del proyecto todavía se atreve a usar... realmente es un sinsentido.
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ContractTearjerker
· 12-02 01:59
Vaya, otra vez esta evidente combinación fallida, es realmente increíble.
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TokenVelocityTrauma
· 12-02 01:52
Este tipo de combinación de proyectos es claramente un suicidio, no solo no se realizó la debida diligencia, sino que además eligieron a este tipo de personas, directamente a la lista negra.
A decir verdad, hay algunos temas que realmente no es necesario masticar repetidamente.
Una persona tiene un historial de fracasos, no ha sido una o dos veces, ¿realmente vale la pena analizar este tipo de casos? Lo más absurdo es que hay proyectos que eligen a tales personas para su promoción. ¿Qué significa esto? O no se hizo la debida diligencia, o simplemente no les importa la reputación.
¿Acaso un equipo que quiere trabajar a largo plazo sería tan descuidado en la selección de su personal de marketing? Ante una combinación así, mi acción es muy simple: directamente lo pongo en la lista de observación, lo que equivale a descartarlo. Hay tantas oportunidades en el mercado que no es necesario desperdiciar el juicio en un proyecto como este.