Estados Unidos, la conocida cadena de comida rápida Steak 'n Shake, ha anunciado una audaz innovación en compensación: a partir del 1 de marzo, todos los empleados de tiendas propias recibirán Bitcoin como recompensa adicional. Específicamente, por cada hora trabajada, los empleados podrán obtener BTC por un valor adicional de 0.21 dólares.

Sin embargo, hay una condición importante a tener en cuenta: estas recompensas en Bitcoin deben cumplir un período de vesting de dos años antes de que los empleados puedan reclamarlas oficialmente. Este diseño no solo incentiva a los empleados a permanecer a largo plazo, sino que también les brinda la oportunidad de participar en activos criptográficos.

Este plan marca un paso hacia la adopción del pago en Bitcoin por parte del comercio tradicional. En el contexto de los cambios en las políticas de la Reserva Federal y las expectativas macroeconómicas, cada vez más empresas comienzan a explorar la posibilidad de utilizar criptomonedas como beneficios para empleados. Para quienes están atentos a la implementación de aplicaciones Web3, esto sin duda es una señal: Bitcoin está avanzando desde ser un activo financiero puro hacia aplicaciones comerciales prácticas.