Ce que les Boomers ont vraiment bien compris sur l'argent (Et où ils ont échoué)

La génération Z est obsédée par “le mode de vie doux” et “le départ silencieux”, mais les baby-boomers ont accidentellement découvert le code de la richesse il y a des décennies. Voici ce que les millennials devraient réellement copier — et ce qu'ils devraient complètement ignorer.

Le Boomer Gagne

Investissement à long terme > poursuite des actions mèmes. La plupart des boomers qui se sont réellement enrichis n'ont pas fait de day trading ni de YOLO dans la crypto. Ils ont simplement acheté de l'immobilier et des fonds indiciels, laissé les intérêts composés faire leur travail, et n'y ont pas touché pendant 30 ans. Révolutionnaire, je sais. Ils ont également maximisé leurs 401(k) pour éviter les impôts tout en constituant des portefeuilles — quelque chose que la plupart des gens ne font toujours pas.

Éviter les dettes de carte de crédit est en fait un signe de réussite. Lorsque les baby-boomers ont construit leur richesse, on ne pouvait pas acheter impulsivement sur Amazon à 2 heures du matin. Maintenant, les taux d'intérêt des cartes de crédit détruisent littéralement la richesse générationnelle plus rapidement que l'inflation. Les mathématiques sont brutales : si les intérêts composés font croître les actions, ils anéantissent absolument votre compte courant lorsque vous avez des soldes.

Fixer des objectifs financiers réels fonctionne. Que ce soit un apport dans 5 ans ou économiser 100 $ par mois dans votre budget, avoir des cibles vous empêche de dépenser de l'argent dès qu'il arrive sur votre compte. La plupart des gens ne passent même pas en revue leurs dépenses — il y a probablement de l'argent perdu dans vos abonnements en ce moment.

Le Piège des Boomers (Ne Tombez Pas Dans le Piège)

La loyauté envers l'entreprise est une arnaque. Les baby-boomers sont restés dans un même emploi pendant 30 ans et ont obtenu des retraites. Maintenant ? Changer de travail vous apporte des augmentations de salaire de 15 à 20 % contre attendre cette augmentation annuelle de 2 %. Votre employeur vous remplacera par de l'IA dès que ce sera moins cher. Les activités secondaires et les revenus diversifiés ne sont plus optionnels.

“Suivre les Jones” vous détruit. Les baby-boomers ( et tout le monde ) ont acheté des voitures luxueuses et des maisons surdimensionnées pour avoir l'air riches. Twist de l'intrigue : les gens réellement riches ont l'air fauchés. Moins vous dépensez pour des achats de statut, plus vous avez d'options plus tard. C'est ça le vrai flex.