Baru-baru ini, raksasa media sosial Twitter mengalami perubahan besar. Diketahui, pemimpin baru perusahaan telah mengambil serangkaian langkah untuk merombak struktur perusahaan. Yang paling mencolok adalah, dia mengumumkan pembubaran dewan direksi yang ada untuk sementara waktu dan menjabat sebagai satu-satunya direktur. Menanggapi hal ini, pengusaha teknologi tersebut memberikan komentar di platform sosial, menyatakan bahwa ini hanya merupakan pengaturan sementara, dan di masa depan akan dibentuk dewan direksi yang baru, dengan bakat yang lebih sesuai untuk mendorong perkembangan perusahaan.
Sementara itu, di dalam perusahaan sedang dilakukan reformasi besar-besaran. Menurut informasi yang dapat dipercaya, seorang pengacara terkenal yang memiliki hubungan dekat dengan pemimpin baru telah mulai memimpin pekerjaan beberapa tim. Pada akhir pekan lalu, dia mengorganisir diskusi mendalam dengan eksekutif senior perusahaan tentang isu-isu kunci seperti pengawasan konten, penanganan informasi sampah, dan pemutusan hubungan kerja. Diketahui bahwa rencana pemutusan hubungan kerja ini mencakup banyak area, hampir mencakup semua departemen, dan diperkirakan akan berdampak signifikan pada bidang bisnis inti seperti penjualan, produk, teknik, hukum, kepercayaan, dan keamanan, dengan proporsi pemutusan hubungan kerja mungkin mencapai 25%.
Serangkaian perubahan ini menandai bahwa Twitter secara resmi memasuki fase pengembangan yang baru. Para ahli industri umumnya percaya bahwa kepemimpinan baru akan berusaha untuk meningkatkan efisiensi operasional sambil mempertahankan daya saing inti perusahaan, untuk meletakkan dasar bagi pengembangan berkelanjutan di masa depan. Namun, penyesuaian struktur organisasi yang sebesar ini juga inevitably memicu kekhawatiran pasar mengenai stabilitas perusahaan dalam jangka pendek.
Perlu dicatat bahwa perubahan ini terjadi tidak lama setelah perusahaan berganti pemilik. Pemilik baru menyelesaikan akuisisi dengan harga tinggi sebesar 44 miliar dolar AS dan segera mengambil tindakan untuk merombak struktur tata kelola perusahaan, menunjukkan ambisi mereka terhadap pengembangan masa depan Twitter. Seiring dengan kemajuan reformasi, dunia luar akan memperhatikan dengan seksama kemungkinan perubahan baru di Twitter dalam hal pengalaman pengguna, ekosistem konten, dan model bisnis.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
21 Suka
Hadiah
21
6
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
RamenDeFiSurvivor
· 08-06 21:48
Musk akhirnya mulai bergerak.
Lihat AsliBalas0
GameFiCritic
· 08-04 15:11
Periode PHK setelah akuisisi yang menghabiskan uang... Ritme pembersihan pasar yang khas.
Lihat AsliBalas0
LiquidityHunter
· 08-04 15:10
Analisis data adalah satu-satunya ramalan yang dapat dipercaya di pasar.
Restrukturisasi Besar Twitter: Pimpinan Baru Membubarkan Dewan Direksi, Pemutusan Hubungan Kerja 25% Segera Dilakukan
Baru-baru ini, raksasa media sosial Twitter mengalami perubahan besar. Diketahui, pemimpin baru perusahaan telah mengambil serangkaian langkah untuk merombak struktur perusahaan. Yang paling mencolok adalah, dia mengumumkan pembubaran dewan direksi yang ada untuk sementara waktu dan menjabat sebagai satu-satunya direktur. Menanggapi hal ini, pengusaha teknologi tersebut memberikan komentar di platform sosial, menyatakan bahwa ini hanya merupakan pengaturan sementara, dan di masa depan akan dibentuk dewan direksi yang baru, dengan bakat yang lebih sesuai untuk mendorong perkembangan perusahaan.
Sementara itu, di dalam perusahaan sedang dilakukan reformasi besar-besaran. Menurut informasi yang dapat dipercaya, seorang pengacara terkenal yang memiliki hubungan dekat dengan pemimpin baru telah mulai memimpin pekerjaan beberapa tim. Pada akhir pekan lalu, dia mengorganisir diskusi mendalam dengan eksekutif senior perusahaan tentang isu-isu kunci seperti pengawasan konten, penanganan informasi sampah, dan pemutusan hubungan kerja. Diketahui bahwa rencana pemutusan hubungan kerja ini mencakup banyak area, hampir mencakup semua departemen, dan diperkirakan akan berdampak signifikan pada bidang bisnis inti seperti penjualan, produk, teknik, hukum, kepercayaan, dan keamanan, dengan proporsi pemutusan hubungan kerja mungkin mencapai 25%.
Serangkaian perubahan ini menandai bahwa Twitter secara resmi memasuki fase pengembangan yang baru. Para ahli industri umumnya percaya bahwa kepemimpinan baru akan berusaha untuk meningkatkan efisiensi operasional sambil mempertahankan daya saing inti perusahaan, untuk meletakkan dasar bagi pengembangan berkelanjutan di masa depan. Namun, penyesuaian struktur organisasi yang sebesar ini juga inevitably memicu kekhawatiran pasar mengenai stabilitas perusahaan dalam jangka pendek.
Perlu dicatat bahwa perubahan ini terjadi tidak lama setelah perusahaan berganti pemilik. Pemilik baru menyelesaikan akuisisi dengan harga tinggi sebesar 44 miliar dolar AS dan segera mengambil tindakan untuk merombak struktur tata kelola perusahaan, menunjukkan ambisi mereka terhadap pengembangan masa depan Twitter. Seiring dengan kemajuan reformasi, dunia luar akan memperhatikan dengan seksama kemungkinan perubahan baru di Twitter dalam hal pengalaman pengguna, ekosistem konten, dan model bisnis.