Pasar kerja menunjukkan tanda-tanda peringatan yang tidak bisa diabaikan. Pemutusan hubungan kerja korporat telah melampaui 1,1 juta tahun ini—lonjakan 44% yang mencengangkan dibandingkan dengan angka tahun lalu.

Lonjakan ini menceritakan kisah yang lebih besar. Raksasa teknologi, startup, dan perusahaan tradisional sama-sama mengencangkan ikat pinggang mereka. Apakah itu tekanan pemangkasan biaya, otomatisasi AI yang menggantikan peran, atau ketakutan resesi yang merayap masuk, tren ini jelas: bisnis sedang bersiap menghadapi gejolak.

Bagi siapa saja yang mengikuti siklus pasar, data ketenagakerjaan seperti ini sering kali mendahului perubahan ekonomi yang lebih luas. Ketika perusahaan mengurangi pekerjaan dengan kecepatan ini, pengeluaran konsumen biasanya mengikuti ke bawah. Dan efek riak itu? Itu pada akhirnya berdampak pada setiap kelas aset—saham, obligasi, bahkan pasar kripto.

Perhatikan angka-angka ini. Mereka bukan hanya statistik HR; mereka adalah sinyal ekonomi.