Sebuah lembaga penelitian besar baru saja merilis beberapa angka yang mengejutkan tentang otomatisasi tenaga kerja. Menurut temuan terbaru mereka, hampir 12% pekerjaan di seluruh AS secara realistis dapat ditangani oleh sistem AI dalam waktu dekat. Itu sekitar satu dari delapan posisi.

Yang mencolok bukan hanya persentasenya—tetapi seberapa cepat percakapan ini beralih dari "jika" menjadi "kapan" dan "sektor mana yang pertama." Manufaktur? Sudah merasakannya. Layanan pelanggan? Transformasi sedang berlangsung. Bahkan pekerjaan pengetahuan pun tidak kebal lagi.

Bagian yang menarik? Ini tidak selalu berarti pengangguran massal dalam semalam. Sejarah menunjukkan bahwa gangguan teknologi cenderung mendistribusikan ulang tenaga kerja daripada menghilangkannya sepenuhnya. Namun, periode transisi? Di situlah segalanya menjadi rumit. Garis waktu pelatihan ulang tidak selalu sejalan dengan kecepatan penggantian.

Bagi mereka yang memantau persimpangan antara teknologi dan perubahan ekonomi, ini adalah titik data lain yang menunjukkan bahwa kita berada di tengah-tengah restrukturisasi pasar tenaga kerja yang besar. Pertanyaannya bukan apakah otomatisasi terjadi—tetapi bagaimana masyarakat menyesuaikan jaring pengaman dan sistem pendidikan untuk sesuai dengan kecepatan.