Ketika organisasi terjebak dalam optimisme tanpa akhir, mereka pada dasarnya berjalan dalam kegelapan. Proyek mengabaikan tanda-tanda peringatan dini, menolak kekhawatiran dari anggota komunitas, dan tiba-tiba para pemangku kepentingan menyadari bahwa kepercayaan telah terkikis. Semangat berlebihan tanpa penilaian risiko yang jujur? Itulah bagaimana niat baik berubah menjadi kegagalan tata kelola. Kekuatan sejati berasal dari mengakui apa yang bisa salah—bukan berpura-pura semuanya sempurna.