Hari-hari 'belajar sekali, bekerja selamanya' resmi telah berakhir. Pemimpin dari McKinsey dan General Catalyst baru saja memberikan gambaran nyata: peningkatan keterampilan secara berkelanjutan tidak lagi opsional—ini adalah tentang bertahan hidup.

Bagi profesional crypto, ini berbeda. Ruang Web3 bergerak lebih cepat daripada industri tradisional. Kontrak pintar berkembang, protokol baru diluncurkan setiap bulan, kerangka regulasi berubah. Apa yang Anda pelajari enam bulan lalu mungkin sudah usang.

Pikirkan ini: pengembang DeFi perlu terus mengikuti inovasi layer-2, audit keamanan, dan perubahan protokol. Manajer komunitas harus tetap selangkah di depan pembaruan tata kelola dan dinamika ekosistem. Bahkan trader perlu beradaptasi dengan struktur pasar yang berubah dan instrumen baru yang muncul.

Implikasinya? Dalam crypto, keunggulan kompetitif Anda bergantung pada memperlakukan pendidikan sebagai gaya hidup, bukan investasi satu kali. Pemenang bukanlah mereka yang memiliki resume terbaik dari kemarin—melainkan mereka yang membangun keahlian secara real-time.