今後10年間、米国の労働市場は興味深いパラドックスに直面します—利用可能な労働者よりも多くの求人が存在する可能性があります。この人口動態の課題は、高齢化、労働参加率の変動、そして資本市場や資産価格の反応を再形成する構造的な経済変化に起因しています。

労働不足が失業率ではなく主要な制約要因となると、すべてが変わります：賃金圧力、インフレのダイナミクス、そして最終的には投資戦略も。マクロ経済サイクルを追跡し、長期ポートフォリオを構築する人々にとって、この人的資本の供給と需要の逆転は単なる見出しではなく、今後数年間投資環境を左右する構造的な逆風となる可能性があります。