Christine Kim cuestiona la nueva estructura organizativa de la Fundación Ethereum: la acumulación de múltiples roles en la alta dirección genera controversia

PANews informó el 12 de junio que Christine Kim, ex vicepresidenta de investigación de plataformas, publicó en la plataforma X que la nueva estructura organizativa de la Fundación Ethereum es confusa. Mencionó que Tim Beiko, Barnabé Monnot y Alex Stokes desempeñan muchos roles, liderando todos los equipos de investigación y desarrollo de la Fundación, además de administrar sus propios equipos, y serán responsables del escalado de L1, L2 y mejorar la experiencia del usuario (UX) durante los próximos 12 meses. Además, Christine tenía dudas sobre los detalles del diagrama de arquitectura, incluyendo si el nombre en negrita era el líder del equipo, el propósito de resaltar algunos de los proyectos y si Tim era responsable de la coordinación del protocolo y de la supervisión de varios proyectos. Al mismo tiempo, expresó su confusión sobre la lógica de agrupación por colores, por ejemplo, por qué el mecanismo de consenso y la abstracción de cuentas se agrupan, pero no se incluye el consenso sin estado. ¿Por qué Testing se agrupa con pandaops, pero no con Security?