Reestructuración en el liderazgo de Kohl's: Michael Bender asume como CEO interino tras la salida de Buchanan

El Consejo de Administración de Kohl’s Corp. (KSS) ha realizado un cambio importante en el liderazgo, removiendo a la Directora Ejecutiva Ashley Buchanan de su cargo debido a violaciones de las políticas de la empresa descubiertas durante una investigación independiente realizada por abogados externos. La investigación, supervisada por el Comité de Auditoría, reveló que Buchanan había autorizado a la empresa a establecer asociaciones con proveedores que contenían conflictos de interés no divulgados, los cuales el Consejo clasificó como motivos para la terminación. La decisión de remover a Buchanan se basa en estos problemas de gobernanza y no en preocupaciones sobre el rendimiento operativo o financiero del minorista.

Nuevo liderazgo interino aporta experiencia en retail

Michael Bender, quien ha sido Director desde julio de 2019 y actualmente ocupa el cargo de Presidente del Consejo, ha sido nombrado CEO interino, con efecto inmediato. La amplia experiencia de Bender en retail y gestión operativa abarca varias empresas de la lista Fortune 500. Recientemente, dirigió Eyemart Express, un minorista óptico, donde fue Presidente y CEO desde enero de 2018 hasta abril de 2022. Antes de ese nombramiento, Bender ocupó el cargo de Director de Operaciones supervisando el comercio electrónico global en Walmart Inc., uno de los minoristas más grandes del mundo.

La trayectoria profesional de Bender incluye roles ejecutivos en varias corporaciones importantes centradas en el consumidor, como Cardinal Health, Victoria’s Secret (bajo L Brands) y PepsiCo. Este diverso portafolio de experiencia en liderazgo lo posiciona para afrontar los desafíos actuales que enfrenta el sector de grandes almacenes. Al asumir el rol interino, Bender renunciará a su cargo de Presidente del Consejo y se retirará de ciertas comisiones, aunque mantendrá su membresía en el Consejo.

Los vientos en contra financieros continúan

Kohl’s emitió una orientación preliminar para el primer trimestre de 2025, reflejando los desafíos continuos en el entorno minorista. La compañía proyecta una pérdida de entre $0.20 y $0.24 por acción para el trimestre, acompañada de una disminución en ventas comparables que oscila entre el 4.0% y el 4.3%. Estas cifras subrayan las dificultades más amplias que enfrentan los grandes almacenes tradicionales en un panorama minorista en evolución.

El Consejo ha iniciado una búsqueda exhaustiva de un Director Ejecutivo permanente, solicitando el apoyo de una firma líder en búsqueda de ejecutivos para identificar candidatos calificados. En las próximas semanas se anunciará un nuevo Presidente del Consejo como parte del proceso de reestructuración organizacional.