В последнее время, по данным достоверных источников, гигант социальных сетей Twitter претерпел серьезные кадровые изменения. Новые руководители компании приняли решение распустить первоначальный состав совета директоров и временно стать единоличным директором компании. В связи с этим новый лидер разместил посты в социальных сетях, чтобы объяснить, что это лишь временная мера, и в будущем он сформирует новый совет директоров. Новый совет директоров будет заполнен кандидатами, которые, по его мнению, будут лучше представлять интересы компании и стимулировать рост компании.
Между тем, по словам людей, знакомых с этим вопросом, известный юрист, близкий к новому руководителю, в настоящее время руководит несколькими командами в Twitter. Сообщается, что в минувшие выходные юрист организовал углубленное обсуждение оставшихся руководителей компании по таким вопросам, как модерация контента, методы борьбы со спамом и планы увольнений. Согласно предварительному плану, компания уволит около 25% своего персонала, задействовав практически все отделы. Ожидается, что в ближайшие дни это значительно повлияет на продажи, продукцию, проектирование, юриспруденцию, доверие и безопасность.
Стоит отметить, что ранее в СМИ появлялись сообщения о том, что первоначальный состав совета директоров будет официально распущен в этот четверг после того, как новый лидер завершит сделку по приобретению Twitter Inc. Эта серия изменений, несомненно, окажет глубокое влияние на будущее развитие Twitter. Отраслевые инсайдеры в целом считают, что новая управленческая команда, скорее всего, внесет существенные коррективы в операционную стратегию и направление развития компании.
Будучи одной из самых влиятельных платформ социальных сетей в мире, серьезное изменение Twitter привлекло большое внимание. Аналитики отмечают, что решения нового руководства напрямую повлияют на экологию контента, пользовательский опыт и бизнес-модель платформы. В то же время план увольнений также может оказать определенное влияние на инновационную способность компании и качество обслуживания. В будущем важным вызовом для новой управленческой команды станет вопрос о том, как достичь устойчивого развития при сохранении характеристик платформы.
Посмотреть Оригинал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Новое руководство Twitter распускает совет директоров или увольняет 25% сотрудников, что вызывает беспокойство в отрасли
В последнее время, по данным достоверных источников, гигант социальных сетей Twitter претерпел серьезные кадровые изменения. Новые руководители компании приняли решение распустить первоначальный состав совета директоров и временно стать единоличным директором компании. В связи с этим новый лидер разместил посты в социальных сетях, чтобы объяснить, что это лишь временная мера, и в будущем он сформирует новый совет директоров. Новый совет директоров будет заполнен кандидатами, которые, по его мнению, будут лучше представлять интересы компании и стимулировать рост компании.
Между тем, по словам людей, знакомых с этим вопросом, известный юрист, близкий к новому руководителю, в настоящее время руководит несколькими командами в Twitter. Сообщается, что в минувшие выходные юрист организовал углубленное обсуждение оставшихся руководителей компании по таким вопросам, как модерация контента, методы борьбы со спамом и планы увольнений. Согласно предварительному плану, компания уволит около 25% своего персонала, задействовав практически все отделы. Ожидается, что в ближайшие дни это значительно повлияет на продажи, продукцию, проектирование, юриспруденцию, доверие и безопасность.
Стоит отметить, что ранее в СМИ появлялись сообщения о том, что первоначальный состав совета директоров будет официально распущен в этот четверг после того, как новый лидер завершит сделку по приобретению Twitter Inc. Эта серия изменений, несомненно, окажет глубокое влияние на будущее развитие Twitter. Отраслевые инсайдеры в целом считают, что новая управленческая команда, скорее всего, внесет существенные коррективы в операционную стратегию и направление развития компании.
Будучи одной из самых влиятельных платформ социальных сетей в мире, серьезное изменение Twitter привлекло большое внимание. Аналитики отмечают, что решения нового руководства напрямую повлияют на экологию контента, пользовательский опыт и бизнес-модель платформы. В то же время план увольнений также может оказать определенное влияние на инновационную способность компании и качество обслуживания. В будущем важным вызовом для новой управленческой команды станет вопрос о том, как достичь устойчивого развития при сохранении характеристик платформы.