Выпускники этого года сталкиваются с одним из самых жестких рынков труда за последние десять лет. Карьерные консультанты тоже не приукрашивают ситуацию — получить первую работу сейчас действительно очень сложно. Компании сокращают бюджеты, во многих секторах заморозка найма, и все борются за одни и те же стартовые позиции. Заставляет задуматься, как нынешний экономический прессинг сказывается на крипто-стартапах и Web3-командах. Кто-нибудь еще замечает похожую ситуацию в своей сфере?
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
12 Лайков
Награда
12
10
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
ruggedSoBadLMAO
· 11-26 13:11
работа в web3 стала более напряженной... смотрю на своих френов, все увольняются, подняться на борт сейчас самое подходящее время.
Посмотреть ОригиналОтветить0
DisillusiionOracle
· 11-26 05:01
Смешно, команда Web3 также сейчас сокращает штат, на позиции начального уровня вообще никому не нужны.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ZKProofster
· 11-25 17:10
честно говоря, рынок труда стал катастрофой, но команды web3 на самом деле испытывают гораздо большее давление, чем большинство осознает. видел, как три аудиторские фирмы полностью прекратили набор сотрудников в прошлом квартале... что дико, потому что эти позиции действительно требовали некоторой строгости, знаешь?
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropHermit
· 11-23 13:41
веб3 рынок труда стал еще хуже, многие проекты просто сокращают сотрудников, подняться на борт стало сложнее.
Посмотреть ОригиналОтветить0
WhaleWatcher
· 11-23 13:40
Я взглянул на своих друзей, которые все еще занимаются стартапами в web3, и действительно не выдержал... Набор персонала полностью остановлен, финансирование крайне затруднено, на должности начального уровня сотни человек претендуют на одно место. Это даже хуже, чем в традиционном интернете.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MintMaster
· 11-23 13:38
Честно говоря, эту волну "холодной зимы" на рынке найма не обошла и Web3: те стартапы, которые раньше сжигали деньги на инвестициях, сейчас массово сокращают сотрудников, а вакансии начального уровня разбирают за секунды.
Посмотреть ОригиналОтветить0
BTCRetirementFund
· 11-23 13:38
веб3 там ситуация еще хуже, много проектов просто закрылись, вакансий для выпускников почти нет.
Посмотреть ОригиналОтветить0
PhantomMiner
· 11-23 13:36
В Web3 ситуация такая же плачевная, многие проекты сокращают сотрудников, новичкам стало ещё сложнее войти, честно говоря.
Посмотреть ОригиналОтветить0
DataOnlooker
· 11-23 13:26
Черт, вот почему сейчас все вакансии в web3 требуют "3 года опыта" — бред какой-то... Новичкам реально очень сложно.
Посмотреть ОригиналОтветить0
nft_widow
· 11-23 13:15
веб3 уже давно начал сокращения, множество команд проекта сейчас находятся в состоянии заморозки hc... свежим выпускникам действительно стоит подготовиться психологически
Выпускники этого года сталкиваются с одним из самых жестких рынков труда за последние десять лет. Карьерные консультанты тоже не приукрашивают ситуацию — получить первую работу сейчас действительно очень сложно. Компании сокращают бюджеты, во многих секторах заморозка найма, и все борются за одни и те же стартовые позиции. Заставляет задуматься, как нынешний экономический прессинг сказывается на крипто-стартапах и Web3-командах. Кто-нибудь еще замечает похожую ситуацию в своей сфере?