Рынок труда подает предупреждающие сигналы, которые нельзя игнорировать. Корпоративные увольнения уже превысили 1,1 миллиона в этом году — ошеломляющий 44% скачок по сравнению с показателями прошлого года.
Этот скачок рассказывает большую историю. Технологические гиганты, стартапы и традиционные компании все усиливают контроль за расходами. Будь то давление на сокращение затрат, автоматизация с помощью ИИ, заменяющая рабочие места, или страхи рецессии, проникающие в сознание, тенденция ясна: компании готовятся к бурям.
Для всех, кто отслеживает рыночные циклы, такие данные о занятости часто предшествуют более широким экономическим изменениям. Когда компании увольняют работников с такой скоростью, потребительские расходы, как правило, следуют вниз. А этот эффект домино? В конечном итоге он затрагивает каждый класс активов — акции, облигации, даже крипторынки.
Следите за этими цифрами. Это не просто статистика HR; это экономические сигналы.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
16 Лайков
Награда
16
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
GasWaster
· 12-01 16:17
110 миллионов сокращений... теперь криптовалюта, похоже, тоже пострадает.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasWhisperer
· 11-29 02:02
1.1m увольнений ощущаются иначе, когда понимаешь, что это по сути каскадная функция, которая вот-вот сработает на каждом классе активов... мемпул будет ЗАПОЛНЕН, когда этот сигнал propaGate через рынки, фр
Посмотреть ОригиналОтветить0
FUD_Vaccinated
· 11-29 02:01
nah эта волна действительно наступает, волна увольнений из-за ИИ только началась, и дальше будет продолжаться падение
Посмотреть ОригиналОтветить0
MoonMathMagic
· 11-29 02:00
честно говоря, эта волна увольнений действительно сильная, рынок криптовалют должен быть осторожным.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-afe07a92
· 11-29 01:54
110 тысяч увольнений? Теперь Сообщество блокчейна тоже не сможет похвастаться... Как может вырасти цена токена при падении потребительского спроса?
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropHunterXM
· 11-29 01:46
110 тысяч увольнений... эта волна, похоже, приведет к демпингу
---
замена людьми искусственным интеллектом становится все более реальной, мир криптовалют давно должен был к этому подготовиться
---
Кто-то еще говорит, что криптоактивы не связаны с макроэкономикой? Смешно, акции и облигации падают, а крипто сможет избежать этого?
---
Увольнения такие жестокие, потребительский рынок определенно не выдержит, во второй половине года, похоже, будет плохо
---
Традиционные крупные компании сокращают, а у тех маленьких проектов web3, похоже, дела будут еще хуже
---
44% рост... как только эти данные вышли, я сразу понял, что нужно беречь свои токены
---
Теперь ждем, когда рынок достигнет дна и начнется отдача, те, кто сейчас покупает падения, настоящие герои
---
Это не я паникую, когда начнется волна безработицы, цены на токены только ухудшатся
---
Подождите, разве это не сигнал для покупки падений? После экономического спада обычно бывает отдача.
Рынок труда подает предупреждающие сигналы, которые нельзя игнорировать. Корпоративные увольнения уже превысили 1,1 миллиона в этом году — ошеломляющий 44% скачок по сравнению с показателями прошлого года.
Этот скачок рассказывает большую историю. Технологические гиганты, стартапы и традиционные компании все усиливают контроль за расходами. Будь то давление на сокращение затрат, автоматизация с помощью ИИ, заменяющая рабочие места, или страхи рецессии, проникающие в сознание, тенденция ясна: компании готовятся к бурям.
Для всех, кто отслеживает рыночные циклы, такие данные о занятости часто предшествуют более широким экономическим изменениям. Когда компании увольняют работников с такой скоростью, потребительские расходы, как правило, следуют вниз. А этот эффект домино? В конечном итоге он затрагивает каждый класс активов — акции, облигации, даже крипторынки.
Следите за этими цифрами. Это не просто статистика HR; это экономические сигналы.