Реальная заработная плата в Великобритании с 1970 года: почему богатые продолжают становиться богаче, а остальные отстают

На протяжении десятилетий рост заработной платы в развитых экономиках характеризовался резким расхождением. Те, кто находится на вершине лестницы доходов, получали значительные прибавки, в то время как работники на нижних уровнях едва успевали за инфляцией. Всеобъемлющий анализ реальных заработков в Великобритании с 1970 года выявляет тревожную тенденцию: разрыв в доходах продолжает расширяться, перестраивая всю классную структуру.

Цифры рассказывают историю

Рассматривая изменения реальной заработной платы с 1970-х годов по 2023 год, данные ясны как кристалл:

Топ-доходы (90-й процентиль): Эта группа увеличила свои заработки более чем на 46% в реальных показателях — примерно 1% в год. Средняя ставка их оплаты составляет около £42-45 в час (что эквивалентно примерно $57.81 USD), почти вдвое превышая темпы роста любой другой доходной категории.

Верхне-средний доход (60-й до 80-й процентиль): Заработки выросли на 23.4% за тот же период, что составляет всего 0.54% ежегодного роста. Средняя почасовая оплата — около £25-26.

Работники со средним доходом (40-й до 60-й процентиль): Реальная почасовая оплата увеличилась на 17.4%, или 0.4% в год. Средний доход составляет примерно £17-18 в час.

Нижне-средний доход (20-й до 40-й процентиль): Этот сегмент показал рост на 20.8%, или 0.48% в год. Средняя почасовая оплата — примерно £13-14.

Низкодоходные работники (10-й процентиль): Самые скромные достижения — всего 17% за более чем 40 лет, что соответствует ежегодному росту 0.4%. Средняя почасовая оплата остается около £10.

Что движет этими расхождениями?

Несколько взаимосвязанных факторов объясняют, почему реальные заработки в Великобритании с 1970 года развиваются так неравномерно:

Инфляция опережает рост зарплат: Хотя номинальные зарплаты на бумаге растут, зачастую они не успевают за уровнями инфляции. Рост цен на здравоохранение, жилье и другие необходимые товары подрывает покупательную способность низко- и средне-доходных групп, фактически останавливая рост реальной заработной платы.

Технологии и автоматизация: Переход к автоматизации кардинально изменил рынки труда. От 50 до 70% изменений в заработках с 1970-х до 2016 года напрямую связаны с технологическим прогрессом. Отрасли, внедряющие автоматизацию, обычно требуют более квалифицированных работников, получающих премиальные зарплаты, в то время как рутинные профессии испытывают давление на заработки.

Изменения в политике: Регуляции, такие как стандарты минимальной заработной платы и защита от переработок, оказали неодинаковое влияние. Некоторые профессии пользуются полной защитой, в то время как другие — включая определенные профессиональные сферы в области технологий и права — попадают в категории исключений, создавая дополнительные разрывы.

Эффект пандемии (2019-2023): Особенно этот период выбился из общей тенденции. Рост заработных плат превзошел инфляцию во всех группах:

• Низкодоходные работники: +12.1%
• Нижне-средний доход: +5.0%
• Средний доход: +3.0%
• Верхне-средний доход: +2.0%
• Высокий доход: +0.9%

Однако этот импульс с тех пор остановился. Годовой рост зарплат, достигший 7.7% в апреле 2020 года, снизился до всего 0.8% к середине 2024 года.

Как это изменило классную структуру

Эти тенденции в заработках кардинально изменили распределение доходов в Великобритании:

Рабочий класс: увеличился с 27% домохозяйств (1971) до 30% (2023) — чистый прирост на 3 процентных пункта.

Средний класс: значительно сократился с 61% до 51% — потеряв целых 10 пунктов, поскольку разрыв расширился.

Высший класс: вырос с 11% до 19% — единственный сегмент, показавший значительный рост.

Рассматривая медианные доходы домохозяйств из трех человек (с учетом корректировки на 2023 год):

Домохозяйства с низким доходом: выросли примерно с £16,300 до £25,200 (55% совокупный прирост)

Домохозяйства со средним доходом: поднялись с £47,400 до £75,700 (60% совокупный прирост)

Домохозяйства с высоким доходом: скачок с £102,900 до £183,500 (78% совокупный прирост) — самый сильный показатель

Что это значит для будущего

Реальные заработки в Великобритании с 1970 года демонстрируют устойчивую тенденцию: богатые процветают, а обычные работники топчутся на месте. Без значимых политических мер или структурных изменений в экономике эта расхождение не показывает признаков обратного развития. Понимание этих тенденций важно для тех, кто занимается экономическим планированием, инвестициями или просто хочет понять, почему финансовое давление ощущается острее, чем показывают основные показатели заработной платы.