Meta раскрывает пакет вознаграждения Марка Цукерберга за 2024 год: более подробный взгляд на компенсацию генерального директора

2025-12-26 07:59:48

Meta Platforms раскрыла подробную разбивку структуры компенсации Марка Цукерберга через недавние отчеты SEC, проливая свет на то, как этот технологический руководитель формирует свои общие доходы. Годовой пакет оплаты труда генерального директора на 2024 год достиг $27.22 миллиона, что отражает увеличение по сравнению с $24.4 миллионами в предыдущем году.

Что входит в компенсацию Цукерберга

Интересно, что базовая зарплата Цукерберга остается символической — всего $1 в год — такую практику он запросил и продолжает поддерживать. Вместо традиционных бонусных схем или опционов на акции, значительная часть его компенсации связана с расходами на безопасность. Эти расходы включают личные меры безопасности на его жилых объектах, обеспечение безопасности при путешествиях и расходы, связанные с использованием частных самолетов для личных поездок.

Этот подход резко отличается от обычных моделей компенсации руководителей, где доля акций обычно составляет значительную часть. Цукерберг явно отказывается от участия в любых бонусных планах и не получает компенсацию в виде акций.

Разрыв в компенсации между CEO и сотрудниками

Последние раскрытия компании показывают, что коэффициент компенсации между Цукербергом и средним сотрудником составляет 65:1 на 2024 год. Этот показатель дает представление о распределении богатства внутри организации, показывая, как оплата руководства соотносится с уровнем вознаграждения более широкой рабочей силы.

Обязательство по акциям и корпоративное управление

Помимо ежегодных данных о компенсации, совет директоров и комитет по компенсациям Meta ранее одобрили залог акций компании в качестве залога. Эта сделка включает 12 миллионов акций класса B, что составляет примерно 3.5% от его общего бенефициарного владения. В отношении общего количества выпущенных акций компании этот залог составляет примерно 0.5%, а также примерно 2.1% от общего голосующего пакета по состоянию на начало апреля 2025 года.

Это обязательство по акциям демонстрирует, как крупные акционеры и руководители используют свои доли в рамках корпоративного управления, балансируя личные финансовые соглашения со своими позициями в Meta.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .