Есть одно явление, о котором стоит задуматься: всё больше китайцев реализуют свою мечту о выходе в море с помощью проверенных методов. Этот набор методов кажется разрозненным, но на самом деле они взаимосвязаны.

Первый — разница в стоимости образования: девять лет обязательного образования в Китае плюс базовый курс английского языка, а затем завершение высшего образования с намного нижей стоимостью обучения, чем за рубежом, даже если это всего лишь диплом колледжа. Главное — эта академическая квалификация превышает «минимальный порог соблюдения» рабочих виз во многих странах. Видите ли, с точки зрения институционального дизайна это просто умный конвертер.

Но одних академических квалификаций недостаточно. Что такое настоящая страховка? Это сеть китайских общин и взаимоподдержки по всему миру. Застряли в окне карьеры? Есть старший, который тебя тянет. Эта система взаимопомощи работает бесшумно уже десятилетиями.

Сейчас происходит нечто интересное — он-чейн-платформы с данными начинают превращать этот «путь реальности» во что-то прозрачное и подлежащее запросу. Хотите узнать, какая страна наиболее дружелюбна к вашему профессиональному опыту? Хотите увидеть глобальный бенчмаркинг зарплат и разницу затрат? Эта информация, изначально рассеянная по разным сообществам, сейчас цифровизируется и стандартизируется, чтобы сформировать по-настоящему глобальную сеть доверия.

Это не обновление инструмента, это обновление всей экосистемы — чтобы личные решения менялись от «слышания» к «просмотру данных».