Частичные работники в США, стремящиеся к полноценной занятости, постоянно увеличиваются. Вот в чем загвоздка — когда начинаются экономические трудности, эти люди обычно оказываются первыми, кто попадает под сокращение. Рост недоиспользования рабочей силы во время фаз роста часто сигнализирует о грядущих проблемах. По мере охлаждения экономики работодатели обычно сокращают часы работы прежде, чем прибегнуть к массовым увольнениям, что особенно сильно сказывается на наиболее уязвимых работниках. Этот сдвиг в динамике рынка труда не следует игнорировать, особенно при анализе более широких рыночных циклов и потоков капитала во время спадов.