Lĩnh vực Stablecoin đang trải qua một cuộc cách mạng chưa từng có, các ông lớn trong TradFi đều tham gia, tạo ra một cuộc chiến giành nhân tài.
Trọng tâm của cuộc chiến nhân tài này là stablecoin không còn là trò chơi độc quyền trong vòng tròn tiền điện tử, mà đang dần trở thành cơ sở hạ tầng mới của toàn bộ hệ thống tài chính. Mức lương cao mà các công ty Phố Wall đưa ra là minh chứng rõ ràng, trong đó lương hàng năm cho các vị trí tuân thủ có thể lên tới 350.000 đô la, tương đương khoảng 2,5 triệu nhân dân tệ, con số này đủ để phản ánh mức độ khan hiếm của nhân tài stablecoin.
Từ xu hướng thị trường mà xem, dù là công ty khởi nghiệp hay tổ chức trưởng thành, đều đang đầu tư rất nhiều nguồn lực vào các vị trí liên quan đến Stablecoin. Ví dụ, công ty công nghệ ví tiền điện tử Dfns vừa hoàn thành việc huy động 16 triệu USD, vẫn đang đối mặt với khó khăn trong việc tuyển dụng và chi phí nhân lực cao. Hơn nữa, các công ty tuyển dụng cho biết, hiện có 80% nhu cầu vị trí liên quan đến Stablecoin, điều này hoàn toàn cho thấy nhu cầu khẩn thiết của ngành.
Cuộc cạnh tranh nhân tài này thực chất phản ánh một xu hướng sâu xa hơn: Stablecoin đang hướng tới việc chuẩn hóa và thể chế hóa. Thị trường stablecoin trong tương lai có thể không còn giới hạn ở các tay chơi hiện tại như USDT, USDC, mà các ngân hàng truyền thống và công ty quản lý tài sản cũng có thể ra mắt sản phẩm stablecoin của riêng họ. Điều này có nghĩa là, những tài năng sở hữu chuyên môn trong các lĩnh vực công nghệ, tuân thủ và chiến lược sẽ ngày càng trở nên quý giá.
Đối với những người đang xem xét tham gia vào ngành này, hiện tại có thể là thời điểm tốt nhất. Những tài năng có nền tảng công nghệ, tuân thủ và tài chính rất có thể trở thành những người hưởng lợi lớn nhất trong vòng phát triển tiếp theo của ngành.
Tuy nhiên, chỉ nhìn thấy cơ hội là không đủ. Để thành công trong lĩnh vực phát triển nhanh chóng này, cần phải liên tục chú ý đến các dự án stablecoin có tiềm năng nhất và không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn của bản thân. Cuối cùng, trong ngành công nghiệp thay đổi nhanh chóng này, chỉ những người liên tục học hỏi và thích ứng mới có thể thực sự nắm bắt được cơ hội.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Lĩnh vực Stablecoin đang trải qua một cuộc cách mạng chưa từng có, các ông lớn trong TradFi đều tham gia, tạo ra một cuộc chiến giành nhân tài.
Trọng tâm của cuộc chiến nhân tài này là stablecoin không còn là trò chơi độc quyền trong vòng tròn tiền điện tử, mà đang dần trở thành cơ sở hạ tầng mới của toàn bộ hệ thống tài chính. Mức lương cao mà các công ty Phố Wall đưa ra là minh chứng rõ ràng, trong đó lương hàng năm cho các vị trí tuân thủ có thể lên tới 350.000 đô la, tương đương khoảng 2,5 triệu nhân dân tệ, con số này đủ để phản ánh mức độ khan hiếm của nhân tài stablecoin.
Từ xu hướng thị trường mà xem, dù là công ty khởi nghiệp hay tổ chức trưởng thành, đều đang đầu tư rất nhiều nguồn lực vào các vị trí liên quan đến Stablecoin. Ví dụ, công ty công nghệ ví tiền điện tử Dfns vừa hoàn thành việc huy động 16 triệu USD, vẫn đang đối mặt với khó khăn trong việc tuyển dụng và chi phí nhân lực cao. Hơn nữa, các công ty tuyển dụng cho biết, hiện có 80% nhu cầu vị trí liên quan đến Stablecoin, điều này hoàn toàn cho thấy nhu cầu khẩn thiết của ngành.
Cuộc cạnh tranh nhân tài này thực chất phản ánh một xu hướng sâu xa hơn: Stablecoin đang hướng tới việc chuẩn hóa và thể chế hóa. Thị trường stablecoin trong tương lai có thể không còn giới hạn ở các tay chơi hiện tại như USDT, USDC, mà các ngân hàng truyền thống và công ty quản lý tài sản cũng có thể ra mắt sản phẩm stablecoin của riêng họ. Điều này có nghĩa là, những tài năng sở hữu chuyên môn trong các lĩnh vực công nghệ, tuân thủ và chiến lược sẽ ngày càng trở nên quý giá.
Đối với những người đang xem xét tham gia vào ngành này, hiện tại có thể là thời điểm tốt nhất. Những tài năng có nền tảng công nghệ, tuân thủ và tài chính rất có thể trở thành những người hưởng lợi lớn nhất trong vòng phát triển tiếp theo của ngành.
Tuy nhiên, chỉ nhìn thấy cơ hội là không đủ. Để thành công trong lĩnh vực phát triển nhanh chóng này, cần phải liên tục chú ý đến các dự án stablecoin có tiềm năng nhất và không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn của bản thân. Cuối cùng, trong ngành công nghiệp thay đổi nhanh chóng này, chỉ những người liên tục học hỏi và thích ứng mới có thể thực sự nắm bắt được cơ hội.