Ericsson Tiết lộ kế hoạch tối ưu hóa lực lượng lao động Thụy Điển với cắt giảm 1.600 vị trí

robot
Đang tạo bản tóm tắt

Tập đoàn hạ tầng viễn thông Ericsson (ERIC) đã tiết lộ kế hoạch tái cơ cấu lực lượng lao động đáng kể tại Thụy Điển, đánh dấu bước đi mới trong nỗ lực mở rộng nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động trên phạm vi toàn cầu. Nhà sản xuất thiết bị viễn thông đã chính thức thông báo với Dịch vụ Việc làm Công cộng Thụy Điển về ý định loại bỏ khoảng 1.600 vị trí công việc trong nước.

Việc giảm số lượng nhân sự dự kiến phù hợp với chiến lược rộng lớn hơn của Ericsson nhằm tối ưu hóa cấu trúc chi phí trong khi bảo vệ các khoản đầu tư quan trọng hỗ trợ lợi thế cạnh tranh trong đổi mới công nghệ. Thay vì phát hành các thông báo riêng biệt, công ty cho biết các thay đổi tổ chức hướng tới hiệu quả sẽ tiếp tục diễn ra trong toàn bộ tổ chức như một phần của sáng kiến chuyển đổi toàn diện.

Hiện tại, đang diễn ra các cuộc tham vấn chính thức với các liên đoàn lao động liên quan của Thụy Điển về đề xuất điều chỉnh lực lượng lao động. Những cuộc thảo luận này là giai đoạn quan trọng trong quá trình thực hiện, vì quy định lao động của Thụy Điển yêu cầu đối thoại rộng rãi với đại diện thương mại trước khi các thay đổi nhân sự lớn như vậy có thể tiến hành.

Số 1.600 vị trí dự kiến bị ảnh hưởng chiếm phần lớn trong hoạt động của Ericsson tại Thụy Điển, phản ánh quy mô của tham vọng tối ưu hóa chi phí của công ty. Nỗ lực tái cơ cấu này phản ánh xu hướng phổ biến trong ngành viễn thông, nơi các công ty liên tục cân đối lại nguồn lực để duy trì sự tiến bộ công nghệ trong khi quản lý chi phí hoạt động trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh.

Cam kết của công ty trong việc duy trì các khoản đầu tư công nghệ ngay cả trong bối cảnh cắt giảm chi phí nhấn mạnh một ưu tiên chiến lược: duy trì vị thế là nhà lãnh đạo đổi mới trong khi đạt được kỷ luật tài chính. Các nhà quan sát ngành nhận định rằng những điều chỉnh lực lượng lao động như vậy, dù khó khăn cho nhân viên bị ảnh hưởng, thường là cần thiết để các doanh nghiệp quy mô lớn duy trì khả năng cạnh tranh trong thị trường công nghệ phát triển nhanh chóng.

Lưu ý: Các phân tích và quan điểm trình bày phản ánh quan sát thị trường và không cấu thành các vị trí chính thức của các tổ chức hoặc sàn giao dịch liên quan.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
Không có bình luận
  • Ghim