Eh bien, eh bien ! Le grand patron de BlackRock continue d'engraisser son compte bancaire pendant que nous continuons à regarder le prix du café monter. Selon les dernières données, sa fortune s'élève déjà à 1,1 milliard de dollars au 1er mai 2024, selon Forbes.
D'où vient tout cet argent ? Eh bien, il s'avère que ce type empoche annuellement entre 20 et 40 millions de dollars, ce qui fait de lui l'un des dirigeants les mieux payés du paysage actuel. En 2022, par exemple, il a rapporté chez lui la coquette somme de 32,7 millions de dollars en compensation totale.
Décomposons ce salaire obscène : 1,5 million de salaire de base ( ce que beaucoup ne gagnent pas en décennies ), un joli bonus de 7,25 millions ( parce que le pauvre, il faut le motiver ), des primes en actions d'une valeur de 23,25 millions et d'autres 725.555 dollars en "compensations diverses". Comme s'il avait besoin de compenser quelque chose !
L'AFL-CIO souligne que Fink a gagné 212 fois plus que l'employé moyen de son entreprise en 2022. Où est passée cette idée d'égalité et de justice au travail ? Ce type de disparité est tout simplement répugnant.
D'ici février 2024, notre ami Larry possédait 414.146 actions de BlackRock. Avec chaque action cotée à 761,28 dollars, sa participation dans l'entreprise vaut plus de 315,28 millions. Et cela n'est qu'une partie de sa richesse totale.
Alors que des millions de personnes luttent pour joindre les deux bouts, ces géants financiers continuent d'accumuler des fortunes astronomiques. Est-ce que quelqu'un a vraiment besoin de tant d'argent ? Je ne le pense pas. Cette concentration de richesse entre si peu de mains devrait nous préoccuper tous.
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La fortune du PDG de BlackRock, Larry Fink, atteint 1,1 milliard de dollars.
Eh bien, eh bien ! Le grand patron de BlackRock continue d'engraisser son compte bancaire pendant que nous continuons à regarder le prix du café monter. Selon les dernières données, sa fortune s'élève déjà à 1,1 milliard de dollars au 1er mai 2024, selon Forbes.
D'où vient tout cet argent ? Eh bien, il s'avère que ce type empoche annuellement entre 20 et 40 millions de dollars, ce qui fait de lui l'un des dirigeants les mieux payés du paysage actuel. En 2022, par exemple, il a rapporté chez lui la coquette somme de 32,7 millions de dollars en compensation totale.
Décomposons ce salaire obscène : 1,5 million de salaire de base ( ce que beaucoup ne gagnent pas en décennies ), un joli bonus de 7,25 millions ( parce que le pauvre, il faut le motiver ), des primes en actions d'une valeur de 23,25 millions et d'autres 725.555 dollars en "compensations diverses". Comme s'il avait besoin de compenser quelque chose !
L'AFL-CIO souligne que Fink a gagné 212 fois plus que l'employé moyen de son entreprise en 2022. Où est passée cette idée d'égalité et de justice au travail ? Ce type de disparité est tout simplement répugnant.
D'ici février 2024, notre ami Larry possédait 414.146 actions de BlackRock. Avec chaque action cotée à 761,28 dollars, sa participation dans l'entreprise vaut plus de 315,28 millions. Et cela n'est qu'une partie de sa richesse totale.
Alors que des millions de personnes luttent pour joindre les deux bouts, ces géants financiers continuent d'accumuler des fortunes astronomiques. Est-ce que quelqu'un a vraiment besoin de tant d'argent ? Je ne le pense pas. Cette concentration de richesse entre si peu de mains devrait nous préoccuper tous.