Les nouveaux postes de travail apportés par l'IA… Ingénieur de déploiement sur le terrain (FDE) "tendance"

Avec la rapide généralisation de la technologie de l'intelligence artificielle (AI), bien que les entreprises technologiques connaissent généralement une vague de licenciements, de nouveaux emplois soutenant les applications de l'IA connaissent une hausse rapide.

Le Financial Times britannique a rapporté le 2 novembre (heure locale) qu'OpenAI, Anthropic, Cohere et d'autres entreprises leader dans l'IA générative recrutent activement des “ingénieurs de déploiement de pointe”. Ces talents ne sont pas de simples développeurs de logiciels, mais des professionnels polyvalents capables de comprendre les problèmes des entreprises clientes et de pouvoir concrètement favoriser la mise en œuvre de l'IA sur le terrain.

OpenAI a officiellement créé l'équipe FDE au début de cette année, avec pour objectif d'élargir l'équipe à environ 50 personnes d'ici la fin de l'année. Arnaud Prini, responsable de l'équipe FDE pour la région Europe-Moyen-Orient, a déclaré : “Nous nous engageons à comprendre en temps réel les besoins des clients dans divers secteurs, en créant des produits et des solutions innovants par le biais de revendications et de pratiques.” Anthropic a annoncé qu'elle allait multiplier par cinq la taille de son “équipe d'application AI”, incluant FDE, d'ici la fin de l'année, tandis que Cohere adopte également une stratégie similaire en engageant des ingénieurs de pointe dès la phase de contrat initial avec les entreprises clientes.

Cette hausse de la demande s'aligne avec la tendance de l'intégration croissante des technologies IT et des secteurs industriels traditionnels. Bien que l'intérêt pour les technologies AI continue d'augmenter dans de nombreux domaines tels que l'industrie manufacturière, la santé et l'agriculture, la question de la manière de les appliquer efficacement reste un défi à relever. Par conséquent, les entreprises clientes valorisent hautement les experts capables d'intégrer efficacement ces nouvelles technologies dans leurs opérations. Selon les données de la plateforme de recrutement américaine Indeed, le nombre d'offres d'emploi liées à FDE a augmenté de plus de 8 fois entre janvier et septembre de cette année.

Palantir a révélé qu'environ la moitié de ses employés sont des FDE, ces personnes ayant été en immersion dans des bases militaires en Afghanistan/Iraq et sur des sites de l'industrie lourde aux États-Unis, travaillant en étroite collaboration avec les clients. Le directeur de l'IA de l'entreprise au Royaume-Uni, Nick Preti John, a expliqué le concept de déploiement à la pointe comme un mode de “découverte de produits endogènes”, soulignant que son objectif principal est de créer une valeur unique que les clients peuvent réellement percevoir.

Les experts prévoient qu'avec l'IA devenant progressivement un outil indispensable pour les entreprises, la demande pour ce type d'experts techniques pratiques continuera d'augmenter. En particulier, dans le contexte où l'expérience d'application personnalisée de la technologie IA devient de plus en plus importante, les postes comme FDE, qui possèdent des compétences composites allant au-delà de la simple programmation, pourraient très bien émerger en tant que talents clés pour les entreprises.