Les compétences en IA qui vous rendront inemployable ( d'une bonne manière )

Mark Cuban vient de faire une Goutte de vérité : si vous n'apprenez pas l'IA en ce moment, vous pariez essentiellement avec votre carrière.

Depuis que ChatGPT a explosé en popularité, l'IA est passée de “buzz” à “compétence indispensable”. L'opinion de Cuban est claire : les emplois bien rémunérés du futur seront réservés à ceux qui comprennent l'IA. Les lycéens et les étudiants universitaires qui apprennent cela maintenant seront des talents rares sur le marché du travail dans 5 ans.

4 compétences en IA à apprendre selon Cuban

1. Maîtriser les connaissances de base

Ne pense pas trop compliqué. Il s'agit simplement de savoir utiliser ChatGPT, de connaître les prompts et de comprendre ce que l'IA peut faire. Cuban dit que cette astuce peut te faire sortir du lot parmi 60 % de tes concurrents - parce que la plupart des gens sont encore en train d'observer. Une fois en poste, tu pourras dire à l'équipe : “Hé, essayons de voir si l'IA peut nous aider à améliorer notre efficacité de 20 % ?” Tu deviendras directement un petit expert parmi les travailleurs.

2. Prompt ingénierie

Cuban a dit lui-même que s'il devait créer une entreprise à nouveau, la première chose qu'il apprendrait serait à bien rédiger des prompts. Le principe est simple : seules les personnes qui posent de bonnes questions peuvent obtenir de bons résultats de l'IA.

La méthode consiste à apprendre à formuler des prompts, puis à chercher de petites et moyennes entreprises avec un budget limité, et à leur dire : “Je peux vous aider à optimiser vos processus avec l'IA.” Les grandes entreprises ont des équipes, les petites entreprises manquent de talents - vous êtes le gap.

3. Apprentissage automatique

Un peu plus difficile que les deux premiers, mais la demande est explosive. Lutte contre la fraude financière, diagnostic médical, systèmes de recommandation… Tout repose sur l'apprentissage automatique. Les professionnels dans ce domaine sont maintenant très recherchés.

4. Éthique de l'IA

C'est souvent négligé mais très important. Savoir utiliser l'IA ≠ Savoir utiliser l'IA de manière responsable. Les RH utilisent l'IA pour filtrer les CV et prendre des décisions, et un petit faux pas peut franchir la ligne rouge légale. Les personnes qui comprennent l'éthique peuvent aider l'entreprise à éviter les pièges, tout en se plaçant elles-mêmes sur un point moral élevé - c'est un avantage compétitif à long terme.

Ligne de fond

Des outils IA gratuits sont partout, le coût d'apprentissage est pratiquement nul. Si vous n'apprenez pas maintenant, vous le regretterez dans 2-3 ans. Le sens de Cuban se résume en une phrase : échangez votre temps libre contre une barrière de protection professionnelle, cette affaire est garantis de rapporter.