Concernant le récent ajustement de la structure à double CEO dans une grande plateforme d’échange, peu de gens en parlent dans l’industrie, mais ce changement mérite réflexion.

D’un point de vue organisationnel, Richard Teng est désormais principalement responsable de la conformité et des relations avec les régulateurs, tandis que He Yi supervise l’ensemble des lignes métiers, l’orientation produit et les ressources humaines. Cette répartition des rôles est en réalité assez claire : dans toute entreprise mature, celui qui détient le contrôle sur le business, les produits et les équipes occupe véritablement le cœur du pouvoir décisionnel.

À première vue, la configuration à double CEO semble diluer le pouvoir, mais il s’agit en réalité probablement d’une solution transitoire. La conformité est certes cruciale, mais en observant qui détient la mainmise sur les activités stratégiques et le contrôle des équipes, il est assez facile de deviner qui dirige réellement la trajectoire de l’entreprise.