Le célèbre chaîne de restauration rapide américaine Steak 'n Shake a annoncé une innovation audacieuse en matière de rémunération : à partir du 1er mars, tous les employés en contrat direct dans ses magasins recevront du Bitcoin en tant que récompense supplémentaire. Plus précisément, pour chaque heure travaillée, l'employé recevra en plus du BTC d'une valeur de 0,21 USD.

Cependant, il y a une condition à noter : ces récompenses en Bitcoin nécessitent une période d'acquisition de deux ans avant que l'employé puisse les réclamer officiellement. Cette conception vise à encourager la fidélité à long terme des employés tout en leur offrant une opportunité de participer aux actifs cryptographiques.

Ce programme marque une étape où le commerce traditionnel commence à adopter le paiement en Bitcoin. Dans le contexte des ajustements de la politique de la Réserve fédérale et des changements dans les prévisions macroéconomiques, de plus en plus d'entreprises explorent la possibilité d'utiliser la cryptomonnaie comme avantage pour les employés. Pour ceux qui suivent la concrétisation des applications Web3, cela constitue sans aucun doute un signal — le Bitcoin évolue d’un simple actif financier vers une application commerciale concrète.