Son günlerde, sosyal medya devi Twitter önemli bir değişim yaşadı. Şirketin yeni CEO'sunun bir dizi adım atarak şirket yapısını yeniden şekillendirdiği bildiriliyor. En dikkat çekici olanı, mevcut yönetim kurulunun geçici olarak feshedildiğini duyurması ve kendisini tek yönetici olarak atamasıdır. Bu konuda, bu teknoloji girişimcisi sosyal platformda bir yanıt vererek, bunun sadece geçici bir düzenleme olduğunu, gelecekte şirketin gelişimini destekleyecek daha uygun yeteneklerin önemli pozisyonlarda yer alacağı yeni bir yönetim kurulu oluşturacaklarını belirtti.
Bu arada, şirket içinde kapsamlı reformlar gerçekleştiriliyor. Güvenilir kaynaklardan edinilen bilgilere göre, yeni CEO ile yakın ilişkileri olan ünlü bir avukat, birden fazla ekibin çalışmalarını yönetmeye başladı. Geçen hafta sonu, şirketin geri kalan üst düzey yöneticileri içerik denetimi, spam mesajların işlenmesi ve işten çıkarma gibi kilit konular üzerinde derinlemesine tartışmalar yaptı. İddialara göre, bu işten çıkarma planı geniş bir kapsamda olacak ve neredeyse tüm departmanları kapsayacak. Bunun, yakın zamanda satış, ürün, mühendislik, hukuk, güven ve emniyet gibi temel iş alanlarında önemli bir etki yaratması bekleniyor; işten çıkarma oranı %25'e kadar çıkabilir.
Bu dizi değişiklik, Twitter'ın resmi olarak yeni bir gelişim aşamasına girdiğini işaret ediyor. Sektör uzmanları, yeni yönetimin şirketin çekirdek rekabet gücünü korurken, operasyonel verimliliği artırmaya çalışacağına ve gelecekteki sürdürülebilir gelişim için bir temel oluşturacağına inanıyor. Ancak, bu kadar büyük ölçekli bir organizasyon yapısı değişikliği, kaçınılmaz olarak piyasanın şirketin kısa vadeli istikrarı konusundaki endişelerini de beraberinde getirdi.
Dikkate değer olan, bu değişimlerin şirketin sahipliğinin değişmesinden kısa bir süre sonra gerçekleşmesidir. Yeni sahip, 44 milyar dolarlık bir fiyatla satın almanın ardından hızla şirketin yönetim yapısını yeniden şekillendirmek için harekete geçti ve Twitter'ın gelecekteki gelişimine dair hırsını gösterdi. Reformların ilerlemesiyle birlikte, dışarıdan bakıldığında Twitter'ın kullanıcı deneyimi, içerik ekosistemi, iş modeli gibi alanlarda olası yeni değişiklikler dikkatle izlenecektir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
21 Likes
Reward
21
6
Repost
Share
Comment
0/400
RamenDeFiSurvivor
· 08-06 21:48
Musk sonunda bıçakla harekete geçti.
View OriginalReply0
GameFiCritic
· 08-04 15:11
Para harcama satın alma sonrası işten çıkarma dönemi... Tipik bir piyasa temizleme ritmi.
Twitter büyük yeniden yapılanma: Yeni CEO yönetim kurulunu feshetti, %25 işten çıkarma yolda.
Son günlerde, sosyal medya devi Twitter önemli bir değişim yaşadı. Şirketin yeni CEO'sunun bir dizi adım atarak şirket yapısını yeniden şekillendirdiği bildiriliyor. En dikkat çekici olanı, mevcut yönetim kurulunun geçici olarak feshedildiğini duyurması ve kendisini tek yönetici olarak atamasıdır. Bu konuda, bu teknoloji girişimcisi sosyal platformda bir yanıt vererek, bunun sadece geçici bir düzenleme olduğunu, gelecekte şirketin gelişimini destekleyecek daha uygun yeteneklerin önemli pozisyonlarda yer alacağı yeni bir yönetim kurulu oluşturacaklarını belirtti.
Bu arada, şirket içinde kapsamlı reformlar gerçekleştiriliyor. Güvenilir kaynaklardan edinilen bilgilere göre, yeni CEO ile yakın ilişkileri olan ünlü bir avukat, birden fazla ekibin çalışmalarını yönetmeye başladı. Geçen hafta sonu, şirketin geri kalan üst düzey yöneticileri içerik denetimi, spam mesajların işlenmesi ve işten çıkarma gibi kilit konular üzerinde derinlemesine tartışmalar yaptı. İddialara göre, bu işten çıkarma planı geniş bir kapsamda olacak ve neredeyse tüm departmanları kapsayacak. Bunun, yakın zamanda satış, ürün, mühendislik, hukuk, güven ve emniyet gibi temel iş alanlarında önemli bir etki yaratması bekleniyor; işten çıkarma oranı %25'e kadar çıkabilir.
Bu dizi değişiklik, Twitter'ın resmi olarak yeni bir gelişim aşamasına girdiğini işaret ediyor. Sektör uzmanları, yeni yönetimin şirketin çekirdek rekabet gücünü korurken, operasyonel verimliliği artırmaya çalışacağına ve gelecekteki sürdürülebilir gelişim için bir temel oluşturacağına inanıyor. Ancak, bu kadar büyük ölçekli bir organizasyon yapısı değişikliği, kaçınılmaz olarak piyasanın şirketin kısa vadeli istikrarı konusundaki endişelerini de beraberinde getirdi.
Dikkate değer olan, bu değişimlerin şirketin sahipliğinin değişmesinden kısa bir süre sonra gerçekleşmesidir. Yeni sahip, 44 milyar dolarlık bir fiyatla satın almanın ardından hızla şirketin yönetim yapısını yeniden şekillendirmek için harekete geçti ve Twitter'ın gelecekteki gelişimine dair hırsını gösterdi. Reformların ilerlemesiyle birlikte, dışarıdan bakıldığında Twitter'ın kullanıcı deneyimi, içerik ekosistemi, iş modeli gibi alanlarda olası yeni değişiklikler dikkatle izlenecektir.