Les jeunes diplômés entrent sur l’un des marchés de l’emploi les plus difficiles que nous ayons connus depuis dix ans. Les conseillers en orientation ne cherchent pas non plus à enjoliver la réalité : décrocher ce premier poste est devenu vraiment brutal. Les entreprises resserrent leurs budgets, les gels d’embauche touchent tous les secteurs, et tout le monde se bat pour les mêmes postes de débutant. On se demande comment cette pression économique affecte aussi les startups crypto et les équipes Web3. Est-ce que d’autres constatent la même chose dans leur domaine ?