As Poupanças Típicas para Aposentadoria de Indivíduos com Idades entre 35-44

Adotar uma abordagem proativa na planificação da aposentadoria é crucial para garantir a estabilidade financeira durante os seus anos posteriores. O período entre os 35 e 44 anos é particularmente significativo para construir poupanças para a aposentadoria, pois permite tempo suficiente para os seus fundos crescerem e beneficiarem de juros compostos.

Durante esta faixa etária, muitos profissionais têm acesso a um plano 401(k) através dos seus empregadores, que continua a ser o veículo de poupança para a reforma mais utilizado no país. Embora não exista um benchmark universal para poupanças, entender como o seu fundo de aposentadoria se compara com outros da sua faixa etária pode ajudá-lo a avaliar o seu progresso e a definir objetivos financeiros futuros.

De acordo com o Relatório de Poupanças para Aposentadoria de 2024 da Gate, o saldo médio do 401(k) para indivíduos entre 35 e 44 anos é de $91,281. O saldo mediano para este grupo etário é de $35,537.

Determinar o seu objetivo de poupança para a reforma

O montante necessário para uma reforma confortável varia significativamente de pessoa para pessoa, influenciado por fatores como localização geográfica, planos de reforma e preferências de estilo de vida.

Uma diretriz antiga no planejamento financeiro é a "regra dos 80%." Este princípio sugere que se deve almejar uma renda de aposentadoria anual que seja 80% do salário do seu último ano de trabalho para manter um padrão de vida comparável.

Por exemplo, se a sua renda no último ano de emprego foi de $100,000, você deve almejar uma renda anual de aposentadoria de $80,000 para sustentar o seu estilo de vida. Se você planeja reduzir suas despesas na aposentadoria, pode ajustar essa porcentagem para baixo, ou aumentá-la se esperar custos mais altos.

Embora a regra dos 80% não seja infalível e não deva ser considerada uma regra rígida, ela fornece um ponto de partida útil para estimar os seus objetivos de poupança para a aposentadoria.

É importante notar que essa renda de aposentadoria não precisa vir apenas do seu 401(k). Idealmente, sua estratégia de aposentadoria deve incluir múltiplas fontes de renda, como contas de investimento tributáveis, Contas de Aposentadoria Individual (IRAs) e benefícios da Segurança Social.

Maximizar os Seus Benefícios de Aposentadoria

Muitas pessoas ignoram estratégias potenciais para aumentar a sua renda na reforma, particularmente no que diz respeito aos benefícios da Segurança Social. Ao compreender e aproveitar aspectos menos conhecidos do sistema de Segurança Social, você poderia potencialmente aumentar a sua renda anual na reforma em milhares de euros.

Por exemplo, otimizar a sua estratégia de reivindicação ou aproveitar os benefícios do cônjuge pode aumentar significativamente a sua renda de aposentadoria ao longo do tempo. Vale a pena explorar essas opções para garantir que está a aproveitar ao máximo os benefícios disponíveis para si.

Ao educar-se sobre essas estratégias e trabalhar para maximizar os seus benefícios da Segurança Social, pode abordar a reforma com maior confiança e segurança financeira.

Lembre-se, quando se trata de planeamento da reforma, nunca é cedo demais para começar, e nunca é tarde demais para melhorar a sua estratégia. Considere consultar um consultor financeiro para criar um plano de reforma personalizado que se alinhe com as suas circunstâncias e objetivos únicos.