Novos postos de trabalho trazidos pela IA…… Engenheiro de Implantação de Fronteira (FDE) "onda"

Com a rápida popularização da tecnologia de inteligência artificial (AI), embora as empresas de tecnologia estejam enfrentando uma onda de demissões, os novos postos de trabalho que apoiam a aplicação de IA estão a subir rapidamente.

O Financial Times do Reino Unido noticiou em 2 de novembro (hora local) que empresas líderes em IA generativa, como OpenAI, Anthropic e Cohere, estão ativamente a recrutar “engenheiros de implementação de ponta”. Esses talentos não são meramente desenvolvedores de software, mas sim profissionais multifacetados que possuem a capacidade de compreender os problemas das empresas clientes e de impulsionar a implementação prática da IA no local.

A OpenAI oficialmente estabeleceu a equipe FDE no início deste ano, com planos de expandir o tamanho da equipe para cerca de 50 pessoas até o final do ano. O responsável pela equipe FDE na região da Europa e Oriente Médio, Arnaud Prini, declarou: “Estamos comprometidos em entender em tempo real as necessidades dos clientes de vários setores, criando produtos e soluções inovadoras através de advocacy e prática.” A Anthropic anunciou que irá expandir a equipe de “AI aplicada”, incluindo a FDE, até cinco vezes este ano, e a Cohere também adotou uma estratégia semelhante, envolvendo engenheiros de ponta desde a fase inicial de contratos com empresas clientes.

A demanda crescente deste tipo está alinhada com a tendência de maior fusão entre as indústrias tradicionais e a tecnologia da informação. Embora a atenção à tecnologia de IA esteja em constante aumento em diversos setores, como manufatura, saúde e agricultura, a aplicação eficaz dessas tecnologias ainda é um desafio a ser resolvido. Portanto, as empresas clientes valorizam altamente os especialistas que conseguem internalizar efetivamente as novas tecnologias no ambiente de negócios. De acordo com dados da plataforma de recrutamento americana Indeed, o número de anúncios de emprego relacionados a FDE aumentou mais de 8 vezes entre janeiro e setembro deste ano.

A Palantir revelou que cerca de metade de seus funcionários são FDE, e esses indivíduos estiveram profundamente envolvidos em bases militares no Afeganistão/Iraque e em locais de indústria pesada nos Estados Unidos, colaborando estreitamente com os clientes. O diretor de IA da empresa no Reino Unido, Nick Preti-John, explicou o conceito de implantação de ponta como um modelo de “descoberta de produtos endógenos”, enfatizando que seu principal objetivo é criar um valor único que os clientes possam perceber de forma tangível.

Especialistas preveem que, à medida que a IA se torna uma ferramenta indispensável nos negócios, a demanda por especialistas técnicos práticos desse tipo continuará a subir. Especialmente no contexto em que a experiência na aplicação personalizada de tecnologias de IA se torna cada vez mais importante, posições como FDE, que possuem habilidades que vão além da simples programação, têm grande potencial para se tornarem talentos centrais nas empresas.