Hindistan'ın servet patlaması ilginç bir yetenek sıkışıklığı yaratıyor. Çoğu firma deneyimli özel bankacılar için mücadele ederken, bir şirket cesur bir yol izliyor—düzinelerce yeni mezunu işe alıyor. Bu, deneyimli profesyonellerin altın değerinde olduğu bir piyasada karşıt bir hamle. Bu genç yetenekleri sıfırdan eğitmeye yönelik bu bahis, gelişmekte olan piyasalarda servet yönetiminin nasıl işlediğini yeniden şekillendirebilir mi? Geleneksel strateji yeniden yazılıyor olabilir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
12 Likes
Reward
12
6
Repost
Share
Comment
0/400
GateUser-9ad11037
· 6h ago
enayiler çok fazla insanları enayi yerine koymak için bekliyor.
View OriginalReply0
LiquidityHunter
· 16h ago
Para var ama kimse umursamıyor, zor!
View OriginalReply0
LiquidityWitch
· 16h ago
Hindistanlılar gerçekten öyle, her zaman çalışkanlar.
View OriginalReply0
MetaMuskRat
· 16h ago
Yeni enayiler spekülasyona girdi.
View OriginalReply0
POAPlectionist
· 16h ago
Yeni başlayanların eğitimi her zaman bir tuzak.
View OriginalReply0
MetaverseLandlord
· 16h ago
Yeni başlayanlar maliyet düşürmeye çalışıyor, eski çalışanlar ise iş değiştirmeyi tercih ediyor.
Hindistan'ın servet patlaması ilginç bir yetenek sıkışıklığı yaratıyor. Çoğu firma deneyimli özel bankacılar için mücadele ederken, bir şirket cesur bir yol izliyor—düzinelerce yeni mezunu işe alıyor. Bu, deneyimli profesyonellerin altın değerinde olduğu bir piyasada karşıt bir hamle. Bu genç yetenekleri sıfırdan eğitmeye yönelik bu bahis, gelişmekte olan piyasalarda servet yönetiminin nasıl işlediğini yeniden şekillendirebilir mi? Geleneksel strateji yeniden yazılıyor olabilir.