Генеральний директор Messari йде у відставку: як крах X одного керівника потряс лідерство в Крипто

Messari нещодавно зазнав несподіваної зміни в керівництві, що викликало обговорення в крипто-спільноті. Засновник Райан Селкіс залишив свою посаду генерального директора після тижня провокаційних постів в X, які викликали масову реакцію—як з боку громадськості, так і з боку його власної команди.

Що відбулося

Пости Селкіса перетнули кілька меж: він закликав до громадянської війни, робив принизливі зауваження про іммігрантів і навіть сказав власнику грін-карти: «Сподіваюся, ми вас відправимо назад». Він також атакував засновника Ethereum Віталіка Бутеріна за те, що той запропонував криптоіндустрії бути обережною щодо політично орієнтованого голосування, назвавши його коментарі «наївними та безглуздими».

Серед його найбільш тривожних твітів: “Будь-хто, хто голосує проти Трампа на цьому етапі, може померти в п***ючому вогні” та “Громадянська війна за країну розпочалася сьогодні. Болшевізм не можна вилікувати голосами” — по суті, закликаючи до політичного насильства. Він також використав застарілу термінологію псевдонауки (“фізіогноміка”), щоб висміяти сенатора Елізабету Уоррен.

Перехід лідерства

Ерік Тёрнер, головний директор з доходів Messari з 2018 року, тепер є виконувачем обов'язків генерального директора. Тёрнер створив дослідницький підрозділ компанії з нуля і працює з Селкісом з самого початку. У своїй заяві про відставку Селкіс відзначив Тёрнера як “недооціненого, але чудового партнера” і сказав, що він відступає, щоб зосередитися на крипто-політиці та національних питаннях.

Чому це важливо

Це не просто офісна драма—це перевірка реальності для крипто-лідерства. Коли керівники втрачають контроль у соціальних мережах, це не тільки шкодить їхній репутації; це впливає на довіру всього екосистеми. Селкіс залишиться старшим радником, але повідомлення зрозуміле: навіть засновники не застраховані від наслідків, коли перетинають етичні межі.

Переміщення Messari показує, що відповідальність все ще існує в індустрії, яка часто проповідує децентралізацію, але потребує більш сильної управлінської системи на інституційному рівні.