Скануйте, щоб завантажити додаток Gate
qrCode
Більше варіантів завантаження
Не нагадувати сьогодні

Бум багатства Індії створює цікаву проблему з талантами. У той час як більшість компаній борються за досвідчених приватних банкірів, одна компанія робить сміливий крок — наймає свіжих випускників десятками. Це контрінтуїтивний підхід на ринку, де досвідчені професіонали — справжній скарб. Чи може ця ставка на навчання молодих талантів з нуля змінити спосіб роботи управління багатством у країнах, що розвиваються? Традиційний сценарій, можливо, переписується.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 6
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
GateUser-9ad11037vip
· 4год тому
невдахи занадто підлягають обдурюванню, як лохи
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidityHuntervip
· 14год тому
Є гроші, але ніхто не піклується, важко витримати!
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidityWitchvip
· 14год тому
Не дарма індус, просто завжди напружений
Переглянути оригіналвідповісти на0
MetaMuskRatvip
· 14год тому
Нові невдахи слідують за інвестиціями.
Переглянути оригіналвідповісти на0
POAPlectionistvip
· 14год тому
Підготовка новачків завжди є пасткою
Переглянути оригіналвідповісти на0
MetaverseLandlordvip
· 14год тому
Новачки знижують витрати, а старші працівники грають у кадрові пересування
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Популярні активності Gate FunДізнатися більше
  • Рин. кап.:$4.19KХолдери:2
    0.04%
  • Рин. кап.:$4.16KХолдери:1
    0.00%
  • Рин. кап.:$4.14KХолдери:1
    0.00%
  • Рин. кап.:$4.14KХолдери:1
    0.00%
  • Рин. кап.:$4.15KХолдери:1
    0.00%
  • Закріпити