Джим Сні виходить з керівництва Hormel Foods після майже чотирьох десятиліть

robot
Генерація анотацій у процесі

Hormel Foods Corp. (HRL), великий виробник брендованих продуктів харчування, оголосила, що Джим Сні перейде з виконавчих посад по завершенню фінансового 2025 року, що знаменує кінець видатного 36-річного перебування в організації. Рада активувала комплексний план наступництва, що передбачає оцінку як внутрішніх, так і зовнішніх кандидатів для визначення наступного генерального директора.

Хронологія переходу та постійна участь

Після призначення його наступника Джим Сні буде продовжувати працювати в компанії як стратегічний радник до кінця фінансового 2025 року та ще 18 місяців, забезпечуючи оперативну безперервність під час переходу влади. Він залишається кандидатом на вибори до Ради директорів на Щорічному зібранні акціонерів 28 січня 2025 року. Якщо акціонери оберуть його, він, як очікується, залишиться на посаді директора до моменту, коли нова виконавча команда повністю візьме під контроль.

Кар'єрний ріст у Hormel Foods

Професійний шлях Джима Сні в Hormel Foods демонструє постійний розвиток через поступово старші ролі. З моменту приєднання в 1989 році він обіймав посади в кількох бізнес-підрозділах та в глобальному штаб-квартирі. Його траєкторія включає призначення у 2008 році на посаду віце-президента, що контролює афілійовані бізнес-одиниці, за яким у 2011 році слідувало підвищення до керівника міжнародних операцій — період, коли Hormel Foods суттєво розширила свою присутність у світі. У жовтні 2015 року Сні взяв на себе роль президента та головного операційного директора, а згодом став генеральним директором у жовтні 2016 року та був обраний головою у жовтні 2017 року.

Ринок і фінансовий прогноз залишаються стабільними

Компанія підтвердила, що її очікування щодо операційної та фінансової діяльності на 2025 фінансовий рік залишаються незмінними після оголошення про зміну керівництва. Структурований процес наступництва покликаний підтримувати стратегічний напрямок і вартість для акціонерів протягом періоду переходу.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити