Ринок праці США демонструє явні ознаки ослаблення. Рівень звільнень у приватному секторі знизився до 2,0% у жовтні — це найнижчий показник з часів краху пандемії у 2020 році. Ця метрика відстежує відсоток працівників, які добровільно залишають свої робочі місця, і нижчі показники зазвичай сигналізують про зниження впевненості у доступності роботи та кар'єрних можливостях.

Коли працівники припиняють звільнятися, це зазвичай означає, що вони або мають труднощі з пошуком кращих можливостей в іншому місці, або тримаються за свої поточні посади через економічну невизначеність. У поєднанні з даними про загальну кількість неоформлених звільнень, ця тенденція свідчить про те, що роботодавці не відчувають такої ж тиску через втечу талантів, як у попередні роки.

Для інвесторів у криптовалюту, які слідкують за макроекономічними умовами, звуження ринку праці часто передує ширшому економічному сповільненню — щось, за чим варто стежити, аналізуючи загальний настрій ринку та апетит до ризику.