Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao sự chuyển đổi này dường như khó khăn đến vậy không? Câu trả lời nằm ở những con số. Một phần lớn khả năng cạnh tranh trong sản xuất toàn cầu phụ thuộc vào một yếu tố: công nhân ở đó nhận khoảng 10-15 điểm phần trăm giá trị sản xuất ít hơn so với các đồng nghiệp ở các quốc gia đối tác. Khoảng trống lương đó không chỉ là một thống kê—nó là nền tảng của toàn bộ lợi thế cạnh tranh. Khi bạn được xây dựng dựa trên loại sự khác biệt cấu trúc đó, việc chuyển hướng trở thành một trận động đất kinh tế, chứ không chỉ là một điều chỉnh chính sách.