亿万富翁实际上做得不同的事情(以及你可能错过的)

关于如何致富，有很多建议流传着。大多数都是无关紧要的噪音。但当你深入研究成功人士的实际做法时，会发现一些模式，这些模式大多数创始人完全忽视。

大家都知道的无聊事: 是的，亿万富翁适应能力强，雄心勃勃，从不放弃，所有这些。79%是白手起家，所以这与运气或继承无关。他们积极储蓄，投资于增长资产，并不断学习。我们明白了。

但这实际上将它们区分开来的是：

他们雇用在各个领域比自己更聪明的人。不仅仅是合格的人。更优秀的人。他们实际上会倾听批评，而不是变得防御。大多数创始人无法做到这一点，因为自尊心。

他们将压力视为信息，而不是攻击。大卫·梅尔策简单地解释：压力源于自我。你承认它，深呼吸，然后重置。这就是全部。没有戏剧性。

他们学到了当时看似无用的随机技能。Ben Francis 从家人那里学会了缝纫。事实证明，深入理解你整个产品 ( 甚至是你稍后要删除的部分 ) 会改变你的领导方式。

他们实际上是睡觉的。不是那种“拼搏文化”的睡觉。真正的睡眠。CDC的数据表明，富人睡得比穷人更多，而不是更少。这一个细节常常被忽视。

让人困惑的部分？同情并不软弱。 它实际上是一个商业乘数。当你以真正的关心对待人和问题时，你的交易会改善，你的人际关系会更加牢固，你的团队表现得更好。但这必须是真实的——与您的实际价值观相联系，而不是表演。

失败呢？他们会利用它。不是那种 “我从失败中学到了很多” 的废话。实际的系统：他们会检查什么出错了，调整策略，再尝试一次。就是这样。

真正的举动: 自我意识。了解你实际的优点和缺点。大多数人无法诚实地面对自己。然后建立一个能够弥补你短板的团队。

这并不是革命性的。但了解这些东西和实际做到之间的差距呢？这就是大多数人失败的地方。