Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
每月$100 贡献:您的401(k)和TFSA投资在十年内的增长潜力
持续、长期投资的力量在于一个基本原则:复利增长将微薄的贡献放大为可观的财富。即使每月只存入少量资金,经过足够的时间,纪律性的储蓄也能带来显著的效果。
$100 每月实际能达到的金额
考虑一个简单的场景:你每月投资$100 到一个401(k)或TFSA投资账户。假设你的投资组合实现10%的平均年回报率((这是过去五十年整体股市的表现)),你的时间线大致如下:
数学显示出一种指数增长的模式——你的资金不仅仅是线性增长。每次贡献都能获得回报,而这些回报又会产生额外的回报。这种复利效应正是为什么即使推迟几年的退休储蓄也会带来巨大的机会成本。
最大化你的TFSA投资和雇主匹配
对于那些通过401(k)计划获得雇主匹配的人来说,潜力立即成倍增加。许多雇主会贡献你贡献金额的50-100%,直到达到一定的门槛。如果你的公司以1:1的比例匹配,你每月的实际投资就会翻倍到$200——一半来自你自己,一半来自你的雇主。在假设10%的回报率下,10年后你将积累大约$38,000,而不是$19,000。
这笔雇主的贡献本质上是免费的钱。同样,TFSA投资账户提供免税增长,在可用时也同样是退休积累的宝贵工具。
纪律性因素
建立有意义的退休财富需要两个不可妥协的元素:持续性和时间。你不需要高薪才能安享退休生活;你需要养成定期存款的习惯,以及耐心让市场为你工作。无论你是在最大化401(k),利用TFSA投资平台,还是在账户之间分配,原则都不变——现在就开始,定期存款,抵制动用这笔钱的诱惑。
每月的小额存款会复利成长为改变人生的财富。每月$100 的存入,大多数人甚至不会注意到工资的减少,但几十年后,他们会看到一个六位数的退休账户,足以支撑他们的晚年生活。