最近有个有趣的现象值得关注——很多大公司打着AI和自动化的旗号开始大规模裁员，理由听起来很合理，无非就是提高效率、降低成本。但这套逻辑在资本市场似乎彻底失效了。

数据显示，宣布裁员的公司股票平均会下跌约2%左右，有些涉及重组的甚至跌幅更深。这跟过去的情况完全反过来了——以前裁员被视为公司瘦身自救的正面信号，现在则普遍被理解为一个坏兆头。

根本原因在哪呢？市场看得比CEO们坦诚。那些选择大规模裁员的公司，往往背后是债务负担沉重、利息支出高企、利润增长乏力的窘境。也就是说，裁员不是什么战略升级，而是被迫的被动应对。相比那些没有大幅裁员的竞争对手，这类公司显然活得更艰难一些。

所以当CEO们信誓旦旦地说这是AI时代的必然转变时，投资者却在想：这哥们可能是真的撑不住了。市场永远比面子上的话诚实得多。