## 11月美国就业市场显示出明显的疲软迹象

11月的统计数据证实，美国就业市场正进入下行阶段。可用职位数量明显减少，而失业人数已超过空缺岗位数。

### 就业市场变化动态

最新的《职位空缺与劳动力流动调查》(Job Openings and Labor Turnover Survey)显示出状况的恶化。美国雇主在11月宣布了710万个可用职位，远低于上月的740万个，也是自2024年9月以来的最低水平。这一结果也令经济学家们感到失望，他们原本预期有760万个职位空缺。

职位与失业人数的比例指数下降至0.9——这是自2021年以来的首次。这意味着一个突破性时刻：自超过三年前以来，每个失业者对应的空缺岗位不足一个。11月是四年来第一个明显失业人数超过就业需求的月份。

### 职位减少的原因是什么？

就业放缓由几个相互关联的因素造成。贸易政策的不确定性、更严格的移民政策执行，以及通过人工智能加速的商业流程自动化，促使雇主变得更加谨慎。企业暂停人员扩张，等待宏观经济形势的明朗。

然而，专家指出，职位减少并不意味着大规模裁员。正如CIBC的一位分析师所评论：“就业市场在放缓，但雇主仍不愿意裁员。动力较弱，但尚未出现崩溃。”

### 对货币政策的影响

该报告正值联邦储备委员会准备做出下一轮利率决策的关键时刻。美联储已在前三个周期中降低了利率，试图支持就业市场并防止经济条件进一步恶化。下一份就业数据将受到中央银行决策者的密切关注。

趋势显示就业市场逐步降温，这对监控宏观经济周期的投资者来说，是一个重要的参考点。