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AI帶來的新工作崗位……前線部署工程師（FDE）"熱潮"
隨着人工智能(AI)技術的快速普及，雖然科技企業普遍出現裁員潮，但支持AI應用的新就業崗位卻在迅猛增長。
英國《金融時報》11月2日（當地時間）報道稱，OpenAI、Anthropic、Cohere等生成式AI領軍企業正在積極招聘"前沿部署工程師"。這些人才並非單純的軟件開發人員，而是具備理解客戶企業問題、並能現場實際推動AI落地轉化能力的復合型人才。
OpenAI於今年初正式新設了FDE團隊，計劃在年底前將團隊規模擴展至約50人。該公司FDE團隊歐洲·中東地區負責人阿爾諾·普裏尼表示："我們致力於實時把握各行業客戶的需求，通過主張與實踐創造創新產品和解決方案。"Anthropic宣布將在今年把包含FDE在內的"應用AI團隊"規模擴大至多5倍，Cohere也採用類似戰略，從與客戶企業的初期合同階段就投入前沿工程師。
此類需求增長與傳統產業現場和IT技術融合擴大的趨勢相契合。雖然制造業、醫療、農業等衆多領域對AI技術的關注度持續提升，但如何有效應用這些技術仍是待解難題。因此，客戶企業高度評價那些能將新技術有效內化至業務現場的專家價值。據美國招聘平台Indeed數據顯示，今年1月至9月期間，FDE相關招聘公告數量增長逾8倍。
Palantir透露其全體員工中約半數爲FDE，這些人員曾深入阿富汗/伊拉克軍事基地及美國本土重工業現場，與客戶開展緊密協作。該公司英國AI總監尼克·普雷蒂約翰將前沿部署概念闡釋爲"內生產品發現"模式，強調其主要目標是創造客戶可切實感知的獨特價值。
專家預測，隨着AI逐漸成爲商業必備工具，此類實戰型技術專家的需求將持續增長。特別是在AI技術定制化應用經驗日益重要的背景下，具備超越單純編程的復合能力的FDE及類似職位，極有可能崛起爲企業的核心人才。