特斯拉因“1萬億美元薪酬方案”爭議股價暴跌……馬斯克領導能力面臨考驗

隨着特斯拉向埃隆·馬斯克首席執行官提供最高達1萬億美元規模的股票報酬議案引發爭議擴大，當地時間11月4日紐約股市特斯拉股價暴跌。

截至當天下午1點30分，特斯拉股價較前一日下跌4.33%，交易價格爲448.07美元。前一日收盤價爲468.37美元，當天以454.46美元開盤後跌幅逐漸擴大。市場在預定於6日召開的股東大會前夕，似乎對特斯拉董事會提出的報酬方案遭到大股東反對的動向作出了負面反應。

尤其是全球最大的主權財富基金——挪威主權財富基金表明將對馬斯克的報酬方案投反對票，此事對投資心理產生了重大影響。該基金雖然認可馬斯克的管理能力和願景，但表示前所未有的巨額報酬規模在企業治理方面令人擔憂。挪威主權財富基金持有特斯拉約1.1%的股份，這在全體股東中位列前十。

此次報酬方案由特斯拉董事會於上月提出，其條件是如果馬斯克達成預設的經營目標，截至2035年將分12個階段授予4.2億股普通股。按當前水平計算，這將使馬斯克持有的特斯拉股份比例從約13%增至25%以上。獲得報酬的標準也極具挑戰性，內容包括不僅要將特斯拉的市值提升至8.5萬億美元水平，還需達成年度汽車交付量2000萬輛、自動駕駛軟件訂閱用戶1000萬人、運營機器人出租車100萬輛等條件。

然而，馬斯克提出的這些經營目標，考慮到特斯拉當前的業績和市場狀況，似乎難以達成。近期特斯拉的全球電動汽車銷售呈現放緩趨勢。上月上海工廠出庫量爲61,497輛，較去年同期下降約10%，在歐洲主要國家也持續銷售不振。尤其在瑞典，銷量同比驟降89%，在挪威、荷蘭、意大利等地也減少了近一半。

像這樣以企業未來增長性爲擔保承諾巨額報酬的管理方式，在投資者中褒貶不一。有觀點高度評價馬斯克主導開創了新技術範式，主張爲此需要給予大膽的激勵。另一方面，重視責任管理與股東價值平衡的立場則普遍認爲此次報酬方案過度。

預計今後將通過股東大會結果決定特斯拉的經營方向和馬斯克的影響力。如果此次報酬方案被否決，正如董事會所暗示，馬斯克離職的可能性可能再次浮現。這被解讀爲一個信號，表明全球投資者對技術企業領導力和治理的標準正變得更加嚴格。